我們以前的軍法是否公正？大家心知肚明，畢竟以往數10年，不知有多少義務役士官兵在軍中枉死而含冤莫白，因為所有軍士官等中高級幹部，與所有軍法官一樣，都是國民黨員，官官相護，自然難以避免，有誰願意自曝醜聞？以前成功嶺大專暑期班受訓時的榮團會，表面上也說得很好聽，要士官兵有冤屈隨時可以申訴，問題是有誰敢？試問，以前的民主是真民主嗎？如何與歐美日等民主國家相比？
雖然以色列軍隊也有軍法，但是人家的軍法與歐美國家一樣保持中立，長官不會隨便以軍法惡整基層士官兵，後者見到長官也不用敬禮，對於不合理或不人道的命令可以不接受，而是憑智慧與良心臨機應變，所以能戰無不勝，攻無不克，其軍隊的戰鬥力始終位居全世界前幾名。曾任以色列特種部隊士兵的阿莫．斯葛倫說：「當兵時，我不曾向任何人敬禮，完全沒有」。不僅以色列軍校的教育是如此，美國西點與維吉尼亞軍校的教育也是如此，所以人家名將輩出，哪像黃埔軍校，畢業生投降變節的一堆，所以二戰時，即使有美軍大力協助，也始終無法如同蘇聯一樣反攻並收復失土。
在以色列軍中，許多看似散漫、沒軍人樣，有時還「吊兒郎當」模樣的軍人，可都是很會打仗的勇士！事實勝於雄辯，以色列國防軍在四周都是敵人的狀態下，過去66年來，未曾吞過敗仗，因為以軍深信，解決問題和扎實訓練，遠比形式主義重要。以軍實力立基於4個精神點：1、重視士官兵的創新能力；2、不呆板服從命令，應隨機應變，真正完成任務，而非做表面功夫；3、願意認真檢討成敗，包容建設性的失敗；4、品格與能力決定一切，不用階級壓迫讓部屬被迫服從。
我國軍隊的長官常用軍階壓迫下屬「乖乖去做，閉嘴，別問太多」，這種威權長官無法在以色列軍中生存。在以軍中，士兵除了很少向長官敬禮外，若命令下來，有時還能依現實狀況，向上級討價還價，絲毫嗅不出他國軍隊常出現的階級權威與盲目服從。以色列人天生不吃權威那一套，因為階級權威只會阻礙創意。長官要讓部屬心悅誠服，不能只靠軍階，還得具備激勵士兵的能力和品格，讓士兵真正了解自身的責任和榮譽，鼓舞他們有使命感去完成保家衛國的任務。
他們部隊的訓練目的是要讓乏味的軍旅生活變得精采、有意義，讓軍中的教育文化和運作模式與民間科技公司毫無差別。他們長官要讓士兵靈活應變，不需要求死板遵守命令，因為在瞬息萬變的戰事中，最忌權力過度集中，只有信任與放權，才能教育士官兵承擔責任，激發他們的榮譽感與愛國心。
哪像我國軍隊，一向重視軍階、服從與禮節等小事，打起戰來卻常常溜第一，以前在大陸，部隊所到之處還經常擾民，否則1937年的南京保衛戰，為何死的都是基層士官兵與百姓？為何許多將官逃得比部下快？國共內戰時也是一樣，為何國軍武器與裝備比老共先進許多，最後卻兵敗如山倒？還有被老蔣派到台灣接管的陳儀部隊與後來的21師，為何毫無軍紀，到處偷拐搶騙、欺負良家婦女，甚至亂殺人，視軍法如無物？
