掌握面試技巧及得體的服儀是進入職場的關鍵，54歲的峰叔(化名)，初到台東就業中心尋職時，面容憔悴蓄著花白的鬍鬚且衣衫不整潔，求職過程中不受青睞，難以爭取到面試的機會，台東就業中心運用「協助特定對象及弱勢者求職整備服務計畫」協助峰叔重新整理服裝儀容，讓他容光煥發取得進入職場的入門票，再運用「職場學習及再適應計畫」提升就業競爭力，使峰叔順利重返職場。
年逾五旬的峰叔過去曾從事園藝及司機的工作，後因心臟疾病無法承受以體能需求為主的職務，本身又缺乏專業能力，也不善長電腦行政，求職歷程屢屢被拒絕而落入長期失業的困境中，直到親友鼓勵他親赴台東就業中心求職後才出現轉機。然而，長期失業的壓力令峰叔的外表格外顯老，花白的髮鬚搭配著粗糙的衣褲，在看似節儉的背後有著不為人知的故事。就服員在與峰叔就業諮詢的過程了解他因失業多年經濟陷困，且因脫離社會許久，缺乏自信不擅與人對話。就服員擔心峰叔在面試時會讓雇主產生不好的印象，於是主動運用「協助特定對象及弱勢者求職整備服務計畫」為他添購求職套裝並整理儀容，同時，提供履歷撰寫及面試模擬等服務以增進其面試技巧。
經台東就業中心服裝儀容改造後的峰叔變得精神爽朗，與當初萎靡消沉來求職的他判若兩人。就服員趁勝追擊，從中心長期合作的友善廠商名單很快鎖定台東市一間知名飯店，並積極啟動「職場學習及再適應計畫」鼔勵雇主提供職場學習與再適應之清潔員職缺，成功推介峰叔至該飯店擔任清潔員工作。穩定就業後的峰叔表示：「很感謝台東就業中心的協助，讓他可以順利突破困境，重新整裝再出發，在新的職場展開新的生活」。
台東就業中心吳玉敏主任表示，為支持具就業意願的特定對象及弱勢求職者改善服裝儀容，建立求職自信以增進面試錄取機會，勞動部推動「協助特定對象及弱勢者求職整備服務計畫」提供每人上限2,500元額度添購求職服裝與打理妝容。「職場學習及再適應計畫」則鼓勵雇主提供職場學習及適應職缺，由勞動部補助雇主進用人員基本工資，以及用人單位行政管理及輔導費，補助期間最長為3個月，求職者若屬特定身分對象，經評估核可後，最長可延長補助至6個月；另外，勞動部為改善產業疫後缺工狀況，積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對缺工產業提供協助；旅宿業、餐飲業、航勤業專案職缺，經公立就業服務機構推介從事專案職缺工作，特定對象穩定就業後最高每月發給1萬元獎勵金，最高可領12個月，相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。。
