臺東縣政府今年首度推出「青年東FUN，職得多YOUNG」職場體驗計畫於8月31日落幕，學生兩個月的體驗與學習告一段落，為了瞭解這段期間同學們在工作上的所得及體驗感想，8日舉辦成果座談會。縣長饒慶鈴表示，此計畫目的是吸引各縣市學生為臺東注入新活力，暑假返鄉的臺東子弟也有職場體驗機會，期待青年協助在地產業、傳承文化，除了提供大專青年職涯不同的選擇外，也為在地組織帶來能量。
縣府秘書長盧協昌代表饒慶鈴縣長出席並提到，今年縣府首辦青年暑期職場體驗，共媒合223位學生與137家業者，縣府也預先辦理職前講習，讓學生提前認識職場環境及相關權益。這次計畫提供的體驗職場遍及池上、成功、達仁、長濱及蘭嶼等14鄉鎮市，內容從協助部落的托育、遊程接待及產業推廣，以及文化健康站的照服員實習，到務農、旅宿餐飲、觀光導覽、產業行銷人員等，不僅加深對工作內容的瞭解，更能認識自己的興趣及開拓對產業認識，促進青年進入職場的多元發展、強化競爭力，期盼未來有機會能有更多人才深耕臺東。
盧協昌也提到，由於今年是縣府首次辦理，難免會有疏漏或不足之處，還請參與此一計畫的同學與協會、商家業者，能夠提供建議給縣府作為未來改進參考，明年縣府仍將持續辦理。
來自臺東大學體育學系王昱翔同學雖未到場，但他在所製作的影片中提到，經由參與計畫至「社團法人臺東縣失智者關懷協會」進行職場體驗，本身是因為念書來到臺東，此次體驗工作內容是到各個長輩的關懷據點，製作影片的拍攝以及剪輯，關懷訪視獨居長輩，以影片代替文字的內容，將他們的生活記錄下來。昱翔表示，雖然就讀體育系，但對於影片的剪接及媒體拍攝更感興趣，藉由此次計畫更能付諸實行。
另外也在單位服務的兩位同學是嶺東科技大學數位多媒體設計系江采楓，以及台中教育大學文化創意產業設計與營運學系莊佳霖同學，體驗內容主要負責活動企劃，協助太平社區長輩們的活動發想與規劃，藉由此次機會體驗到學校以外的經歷，透過實作發揮價值，也對自己職涯選擇有更進一步的認識。
參加計畫的同學們大多表示，2個月學習到很多，除了溝通、合作還有時間規畫這類職場必備技能外，也能活用大學所學到的知識，希望未來有機會用自己的一份力量，推動在地產業發展的工作，讓更多人認識這美麗的家鄉。
