勞動部推動自營作業者補助，第一線受理申請的職業工會爆出大量，今(21)日新北勞工局長陳瑞嘉特別走訪位於板橋的新北市餐飲業職業工會及新北市旅館服務人員職業工會，實際了解工會受理紓困補助申請情形，也要傾聽第一線遇到的問題。
走進新北市餐飲業職業工會，電話就響個不停。昨天上路首日，工會從上午8點開始，就接到很多洽詢電話，主要是查詢投保金額是否符合申請資格。下午餐飲業休息時間開始湧進大量人潮，整天下來收到1139件申請案，「實在太多了，下午4點到5點還收到幾百件，所以最後只能上傳了1007件到勞保局，」幹事黃顯宗邊接聽電話邊說道。坐在隔壁的會務秘書也趁空檔透露，光是洽詢補助申請的電話，一天就接了上百通，「接到手軟」一點也不誇張。
餐飲工會副理事長唐龍哲表示，目前工會會員約有18000名，「昨天有些分會只有一個員工，忙到連吃飯時間都沒有，所以我們今天理幹事全都派去各分會支援了！」
工會基本上肯定政府終於看到無一定雇主的自營作業者，紓困措施也確實會幫助到勞工，不過他也提到兩個問題，一個是設定投保薪資24000元以下，造成約半數會員被排拒在外，例如會員確實受到疫情影響而生活困難，卻因為接近退休年齡投保薪資調高，「級距才高出2000塊就沒辦法申請，這樣很不公平！」、「還是要請政府幫幫忙，看能不能放寬資格。」另外還有少部分會員反映，因有債務屬於警示帳戶無法入帳，希望由勞保局開立支票，避免紓困款項遭到扣除。
建議中央可將「實際受到疫情影響」納入政策思考
局長陳瑞嘉聽取工會意見後表示，「投保薪資不能完全反映受疫情影響的程度」，由於勞工紓困補助資格用投保薪資作為門檻，反而讓許多投保薪資較高、比較有經濟需求的勞工，沒辦法納入保護範圍。陳瑞嘉建議中央可將「實際受到疫情影響」納入政策思考。
稍後陳瑞嘉也走訪旅館服務人員職業工會，工會理事長李鴻龍、監事召集人張玉梅表示，旅館工會會員人數386人規模較小，因為投保門檻造成申請人數較少，希望中央能夠放寬，另外受到疫情影響導致住房率下降，也讓工會會員擔心工作權。陳局長也允諾會把相關意見向中央反映。
「好來工作」開放申請首日175人符合資格 馬上派工，提供最及時協助
值得一提，今早市府疫情應變會議聚焦勞工紓困方案，上週「安心即時上工計畫」上路迄至昨天為止，已有1165人申請，但符合資格比例只有4成2，有670位民眾因為沒投勞保或投保期間不足，無法參與安心即時上工計畫，其中長期失業弱勢者便占了3成，最弱勢的一群反而被忽略。社會局及勞工局合作推出「好來工作」以工代賑計畫，放寬申請條件，自4月20日開放申請，首日175人符合資格、馬上派工，提供最及時協助。
會後陳瑞嘉已主動致電勞動部長，希望中央儘速推出「擴大公共服務計畫」，或放寬安心即時上工計畫申請資格，才能解決各類勞工困境。
