為緩解疫後產業人力短缺的問題，勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」補助，針對45歲以上的中高齡者，只要投入特定職缺，符合資格者，每月將額外獲得1萬元的加碼補助，偏遠地區可再額外加碼3000元。相當於每月可享有1.3萬元的額外補貼，一年最高可領取15.6萬元。
「疫後改善缺工擴大就業方案」補助資格、金額、截止時間一次看
勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」特別針對投入「旅宿業」、「餐飲業」和「航空站地勤業」三大專案職缺的待業者提供補助。只要透過公立就業服務機構成功推介就業且符合相關規定者，即能在每月薪資之外額外領取政府就業獎勵，最長可連續領取12個月，該就業補助專案於2024年6月30日截止。
中高齡等特定對象的勞工，全職工時每月可享有額外1萬元的加碼補助，偏遠地區則再加碼3000元，而部分工時工作者，每月加碼5000元，偏遠地區則再加碼1500元。一般勞工全職工時每月加碼6000元，偏遠地區每月加碼9000元。
以餐飲業為例，一般的月薪約為32000元，中高齡且偏遠地區符合資格者每月可額外獲得13000元的加碼補助，相當於月薪增至45000元。就業獎勵最長可領取一年，金額高達15.6萬元。對上述專案職缺有興趣的民眾，可前往公立就業服務站，透過該專案的工作推介，為自己打造新的職涯規劃。
勞動部高屏澎東分署長郭耿華也表示，為了促使更多中高齡、高齡者以及二度就業的婦女融入勞動市場，勞動部推出了一系列的就業促進方案，包括僱用獎助、跨域津貼、職務再設計等計畫，供雇主或待業民眾申請運用。
詳細資訊至：《疫後改善缺工擴大就業方案》 （相關報導： 除了公職，哪些工作能安穩做到65歲？一票網友推薦「這幾種」：到80歲都可以 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／蔡惠芯
