身為過濾履歷的人，我其實對你的身家沒興趣（如：家庭狀況、求學歷程，甚至是不相關的工作經驗──除非你能說明相關性），相反的，你應該用自傳來表現你的專業技能或興趣：你修過哪些課、做過哪些專案（哪怕是學校作業都沒關係）以及在專案團隊裡扮演的角色、還有額外做了哪些準備，都可以在自傳欄裡好好發揮。
另外，求職網站裡還有一個欄位是自我介紹（cover letter），這是徵才部門在收到履歷時最先看到的資料。不要再用制式的罐頭文字了，把「自我介紹」當成精簡版的自傳，它的目的是引起興趣，讓徵才部門繼續往下看你的履歷與自傳。這是一個爭取注意力的大好機會！
求職，是一連串努力的累積
還在以為找工作是從畢業後才開始，只要丟履歷就可以等人找你去面試嗎？其實，從寫履歷往回推，還有參加專業組織、線上課程、課外活動、閱讀專業書籍、完成課程裡面的專案作業，甚至於你選哪些課來幫助你邁向你的職涯目標，都可以放在履歷裡，讓徵才部門對你產生興趣，進而請你去面試。這一連串的努力，當然不是在這篇短文能夠談完的，我們有機會再聊。
作者：Jack
本文由 PIXNET UX 團隊 提供，原文標題：使用求職網站的注意事項
痞客邦 PIXNET UX 團隊藉由分享使用者經驗研究與設計相關心得與成果報告，將 UX 相關經驗貢獻給社群，促進台灣的 UX 相關專業的發展。
責任編輯／郭丹穎
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