人口紅利的消失勢在必行，那麼中國只能將希望放在「第二次」人口紅利上，也就是培育出下一批高素質的勞動群。
事實上， 1970 年代開始，人口紅利在推動中國經濟快速發展的同時，早已埋下隱憂。當時生產的組織當中有將近七成都是農民工，這支人數可觀的勞動隊伍素質卻令人擔憂。以出口產值與勞動人數的比例來看，中國製造業產量大但缺乏競爭力的缺點完全暴露，阻礙中國從製造大國向製造強國邁進，何況中國在 2014 年左右早已出現勞動力人口減少的現象。
以質量取代數量是中國解決經濟成長趨緩的妙方。首先，教育的普及和加強是不可或缺的，強化現有產業勞動人口的職業技能，不僅能夠提高產品的附加價值，連帶改善低迷的人均產值，技術的研發、更新也能減少中國製造業對跨國企業的依賴。
產業的轉移也是中國面臨的一大問題，中國目前出口的貨品當中以低附加價值的代工電子業及紡織業為主，雖然產量十分可觀，效率卻非常低落。中國勢必要以技術創新作為重振製造業的墊腳石，朝生物技術、製藥、及高科技產業發展，在新興產業累積雄厚實力，用效率及技術抵抗內部不斷攀升的人力成本，調整產業結構來因應人口紅利消失所帶來的衝擊。
水能載舟，亦能覆舟，人口紅利可以使一個國家躋身強國之列，但在人口紅利消失之前若沒有做好應對措施，例如：調整產業結構、提升國民素質、制訂完善的福利政策……等，就會陷入長年的景氣低迷狀態；相反地，若一個國家把人才作為建設製造強國的根本，以技術創新作為製造業的發力點，並持續向新興產業挹注資金，就能讓下一次的人口紅利湧流出來，持續保持製造強國的不敗地位。
資料來源
文/張承洋
本文經授權轉載自維京人酒吧（原標題：搭上人口紅利這趟順風車之後，中國會怎麼做？）
