北韓女性保障比南韓進步?產假長達8個月?其實號稱「平權」的背後真相是⋯

2019-08-12 09:18

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在邁入二十一世紀後,北韓女性似乎在社會中找回自己的位置。過去她們大多投入教育、醫療衛生或輕工業行業,而如今,有越來越多人在企業中擔任領導職。女性的工作效率高、忠誠度高、不易貪污受賄,因此多半在金融企業身居要職。不過,在平壤政權的政治核心圈,女性依然是鳳毛麟角。當中有電子工業部部長韓光福(Han Kwang-bok),最高人民會議常任委員會祕書長洪善玉(Hong Son-ok)。金氏家族的幾位女性成員也位居要津,例如:金正日的妹妹金敬姬;金正恩的異母姊姊金雪松;金正日的第五任妻子金玉;當然還有金正恩的妹妹金與正。

如今,北韓女性必須兼顧職場和家務。國家在一九七○年代設立的援助服務和設施大部分已不復存在,而北韓社會如同南韓一樣,依然是大男人主義當道,使得職業婦女必須過著蠟燭兩頭燒的日子。儘管有一九四六年頒布的《男女平等權法令》,家庭暴力照樣普遍存在。平壤當局仍然重視女性的地位問題:在二○一五年,女性的產假從一百五十天增加至二百四十天,同時增加多所幼兒托育機構。

然而,要達成實質平等,恐怕還有很長的路要走。因為北韓男性雖然支持男女平等的社會主義理念,但嘴上還掛著古代俗語:「牝雞司晨家必敗。」

作者介紹|茱麗葉.莫莉耶(Juliette Morillot)

法籍兩韓問題專家,曾任教於國立首爾大學,目前在巴黎戰爭學院主持兩韓關係講座。

作者介紹|多里安.馬洛維克(Dorian Malovic)

法籍中國問題專家,目前是《十字架報》(La Croix)亞洲版主編。

本文經授權轉載立緒文化《北韓一百問》(原標題:北韓女性的地位如何?)

責任編輯/潘渝霈 

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