# 被AI取代  

台灣餐飲業正積極透過高薪與制度改革，翻轉「高勞力、低薪資」的刻板印象。近日，擁有饗食天堂、旭集等品牌的饗賓集團宣布，將推動「200萬年薪計畫」，目標在 2027 年讓全台店經理與行政主廚年薪達 200 萬元、基層員工達 60 萬元。饗賓：五年內基層員工薪資成長近30%饗賓集團人才發展本部副總經理周志豪指出，餐飲業長期以來面臨缺工問題，而饗賓希望透過制度改革與......

AI會取代哪些工作？這個問題讓很多人擔心，自己會不會飯碗不保？對此，有網友在PTT上發文表示，他覺得AI很厲害，可以達成讓計程車、餐廳送餐達成無人化服務。不過，他覺得若計程車司機月薪以五萬計算，買一台開車機器人，都能請一個司機好幾年，況且還要加上機器人的維修成本，企業應該寧願用廉價勞工。對此，許多網友回應，比起取代基礎工作者，1類人的工作更是岌岌可危。

編按：AI逐漸取代很多人類的工作，但也有新興的行業正在發展中，據1111人力銀行的資料庫顯示，過去一年AI的相關職缺成長幅度達到3％，其中熱門職缺包含大數據分析師、人工智慧工程師、資料科學家、演算法工程師、AI溝通師，可見只要掌握如何運用AI的技能，就能在人力市場上佔有優勢。

AI人工智慧幫助人們在生活、工作上更加便利，但同時也有許多勞工害怕因此被淘汰，越來越多人決定轉往藍領工作，從事木工、水電工、裝修工等職業，憑藉著技術性高、難以被取代的特點，在未來就業市場上具有更多優勢。

科技日新月異，隨著人工智慧（AI）的發展，目標是建立在資料中取得有用資訊的自學習系統，使AI可以套用這些資訊解決問題，近期也有許多行業遭討論，恐會被AI取代，如，服務員、主播等。一名網友在網路論壇表示，他在某家科技大廠上班，他分享，普及觀念中，「AI是工具，取代不了有技術的工程師」，其實是錯的，如今科技業會調整策略，收掉很多部門，再把資金拿去買設備，他無奈表示，「現在人力需求真的因為發展AI下降很多，不知道什麼時候換我們部門被收掉」。

科技日新月異，AI的發展不僅讓生活更加便利，也同時改變了整個產業環境，許多工作者都擔心自己會被AI淘汰，對此，專家就點出4種正在快速減少的職缺，以及6種相對較有保障的職業。

人工智慧迅速發展，如今已深入人類的生活，許多事情不再需要人力就能做到，最近有網友好奇「什麼行業、什麼職位會最快因為AI而消失？」大家紛紛列出各種職業，其中多數人覺得「客服人員」會最快被淘汰，尤其已有企業開始啟用AI客服，往後這個職業恐不復存在。

近年來AI人工智慧高速發展，不只導致眾多產業紛紛面臨轉型困境，更逐漸成為高中生選擇大學科系時的一大考量。而陽明交大光電系主任陳方中教授認為，光電系的跨領域科學性質，是目前AI短時間無法取代的專業，不僅擁有電機、物理、化學、材料等跨領域知識，還具備處理複雜多變的技術能力，因此正是半導體業在瘋搶的人才，薪資待遇更是與AI產業不相上下。

台灣薪水低讓民眾叫苦連天，就有網友表示，她目前工作周休2日、月薪48K，表姊得知後勸她轉行去做保險業務，2年後薪水可達7萬元，讓她一聽相當驚訝，過來人則表示，業績好的保險業務員，每月可領十幾萬或更多，但當業績不好的時候，就只能等著吃土了。

根據全球職業轉型及商務培訓公司「Challenger,Gray&Christmas,Inc.」近期公布的數據，美國企業在四月份宣布了64,789個裁員，比前一個月的90,309個裁員減少了28%，也較2023年同月宣布的66,995個裁員少了3.3%，截至目前為止，今年已有322,043個工作崗位被宣布裁員。其中5大類職業裁員率最高，另外還有5000餘人因為AI而失業。

隨著科技日新月異，AI技術的發展也大幅躍進，究竟未來會被AI取代的工作有哪些？不怕失業的工作又有哪些？根據人力銀行最新調查，目前AI對於4種職缺將造成最大威脅，也有高達9成的上班族認為，想要增加就業競爭力，必須先擁有AI基本技能，才不會被人工智慧淘汰。

美國科技龍頭Google昨（17）日宣布將進行大規模組織重組，目前正在裁撤大量員工，也將部分職位轉移至海外。Google發言人也進一步證實，此次解聘對象的範圍並非全公司範圍，具體人數則尚未透露。