# 職災傷病給付  

如果全民普發現金6000元是小確幸，那麼職災勞工的照護補助更是雪中送炭！勞工職業災害保險及保護法自111年5月1日起正式上路，這部新法對職災勞工增加更多的保障。其中職災勞工的「照護補助」，勞工朋友一定要知道。

國門即將解封，指揮中心表示，入境檢疫預計在10月13日開始實施「0＋7」政策，而行政院長蘇貞昌也提及，若後續疫情發展穩定，約半個月後國境將朝向更開放的目標前進。防疫措施大幅度鬆綁，確診者及隔離者的防疫補助方案也可能有所變動，以下就整理現行新冠疫情影響相關的防疫補助措施，符合資格且有需要的民眾趕快抓緊時間申請補助！

本土疫情持續擴大，沒有防疫險保障，勞工該如何面對這波來勢洶洶的疫情？勞動部公告，勞工若確診可申請勞保傷病給付，不管是輕症或無症狀，只要確診隔離導致無法工作，最高可請領1萬6986元。以下就為您整理勞保傷病給付9大QA，符合資格、金額、如何申請一次看！

確診勞工在居家照護期間也能領勞保傷病給付了！勞動部在5日宣布，因染疫(COVID-19)確診勞工，即使是輕症在家隔離，也能領傷病給付！

隨著人口高齡化，越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知，不僅可參加職業災害保險，即使工作受傷仍有4大給付可請領，甚至還可累積「第3筆退休金」，也就是雇主應為員工提繳每月不低於6%的勞退金，且無年齡上限。

上下班途中不小心被人撞到，除了醫療費用外，還有修車費用等支出，但其實勞保有提供職災醫療給付、職災傷病給付，另一方面也能向肇事者求償，快來一次搞懂給付條件、職災認定等資格，這與大家的保障息息相關，可別讓自身權益睡著了。許多人都知道工作受傷，可以申請勞保給付，不過「在上下班時，順道接送子女上下課，途中發生車禍事故，到底算不算職業災害？」從過去案例中，有時候算，有時候卻不算，讓大家霧傻傻，搞不清楚判定標準、給付規定。

工作時投保勞保，除了退休可拿到一筆退休金外，平常生病或受傷住院，如果沒有領到薪水的話，從住院第4天開始，別忘了還有一筆傷病給付可以請領，除此之外，只要拿職災醫療書單就醫，無論是看診或住院，就可免繳健保部分負擔費用，膳食費減半的權益。