# 宜睿智慧  

員工旅遊長期被視為企業建立企業文化、提升員工滿意度的重要福利之一，隨著公司規模大小的不同，員工旅遊的實施型態愈加多元，近年來企業員工對自由行、跨國短天數行程及家庭共遊的彈性需求也逐漸提高，造成企業對旅遊補助的規劃方式更為複雜。然而，在現存制度下，旅遊商品分散於不同平台、補助使用方式缺乏一致性、報銷流程難以簡化等情況，使企業在提升旅遊福利體驗時需投入大量人事與......

隨著數位支付和消費模式的轉變，電子票券在日常消費中的使用迅速崛起，而可以有效節省人力管理成本、紙張成本的電子票券，成為福委們的最佳選擇。根據Edenred服務上千家客戶的經驗，企業導入電子票券系統後，可節省近600小時(近75個工作天)的福委工時及減少91%的紙張碳足跡，達成高效運營和資源最佳化的雙重目標。

台灣電子票券專家Edenred宜睿智慧除了是福委救星外，更是企業減碳路上的好夥伴，協助企業客戶具體減少碳排放量、節省人工運輸成本、更與員工一同以行動支持永續生活，完善綠色福利生態系，並致力於2050達到淨零碳排的目標。暨年初取得ISO14067產品碳足跡認證後，緊接著為企業客戶推出ESG減碳方案，讓減碳從即享券做起，共同推動永續發展。

來自法國的電子票券專家Edenred宜睿智慧，在台深耕逾十年，透過「Ideal」概念推動CSR，發展出「綠色環保」、「品質生活」與「理念追求」的三大使命，透過即享券服務深耕綠色環保，具體實現守護台灣土地的承諾。2024年Edenred即享券服務通過國際驗證機構德國萊因(TÜVRheinland)的查驗，取得ISO14067產品碳足跡查證，成為台灣唯一獲得低碳認證的電子票券商，帶領業界共同為環境永續貢獻一份心力。

近年來詐騙事件頻傳，詐騙手法花樣百出，根據內政部警政署統計，今年上半年詐欺案件共有1萬3,363件，較去年同期增加逾2,000多件；其中以金融投資詐騙案件最多，金管會今年特別設置金融防詐騙宣導專區，企業們也紛紛積極投入大量資源以降低資訊使用上的安全疑慮。隨著數位贈禮使用率顯著提升，為保障合作企業有更安全的使用環境，台灣電子票券專家Edenred宜睿智慧於本月（12月）進行電子票券採購平台「好禮即享券forbusiness」升級！率先業界強勢推出「One–Link」、「客製化自訂面額」的全新功能，大幅提升電子票券使用的便利與安全性。

年末尾牙旺季來臨，根據yes123求職網調查指出，74.8％企業在農曆年前有計畫舉辦尾牙，創3年來新高紀錄，顯見疫情趨緩下企業恢復辦理尾牙等內部凝聚活動比例大幅提升，而針對整體尾牙活動，高達85.1％上班族最期待抽獎獎項，但其中逾六成擔心獲得不符合自身所需獎品，顯見獎項的挑選即為員工對尾牙活動滿意與否的關鍵，兼顧每位員工偏好進行禮品採購，並提高員工滿意度，常為企業福委與人資的年末最大困擾。有鑑於此，台灣電子票券領導品牌Edenred宜睿智慧推出年終超值尾牙包方案，一次解決尾牙抽獎後常見「不想要」、「用不到」、「不好用」等三大痛點，成為企業福委與人資滿足每位員工的最佳選擇。年末尾牙旺季來臨，根據yes123求職網調查指出，74.8％企業在農曆年前有計畫舉辦尾牙，創3年來新高紀錄，顯見疫情趨緩下企業恢復辦理尾牙等內部凝聚活動比例大幅提升，而針對整體尾牙活動，高達85.1％上班族最期待抽獎獎項，但其中逾六成擔心獲得不符合自身所需獎品，顯見獎項的挑選即為員工對尾牙活動滿意與否的關鍵，兼顧每位員工偏好進行禮品採購，並提高員工滿意度，常為企業福委與人資的年末最大困擾。有鑑於此，台灣電子票券領導品牌Edenred宜睿智慧推出年終超值尾牙包方案，一次解決尾牙抽獎後常見「不想要」、「用不到」、「不好用」等三大痛點，成為企業福委與人資滿足每位員工的最佳選擇。宜睿智慧鎖定員工福利市場，致力協助企業導入數位化員工福利制度，開發電子票券「品牌自選+面額任用」功能、高彈性、無使用期限等特點，讓員工可依據自身需求偏好選購想要的產品，且票券使用不受消費額度限制，無論是小額消費亦或高價單品，皆可逕行使用票券完成金額扣抵，專為員工福利設計的福利即享券無使用期限的特點，更使員工福利彈性極大化，使電子票券成為企業尾牙抽獎禮品首選。日前蘋果新機型iPhone14系列正式在台灣販售，3C新品陸續推出掀起各大通路搶購熱潮，也成為企業尾牙最夯禮品清單之一，然而部分員工可能已自行購買新機，加上3C家電類產品常見客製化需求，若將此類產品納入尾牙抽獎贈品中，將難以兼顧不同員工偏好需求。宜睿智慧瞄準年末尾牙旺季及年節採購需求，聚焦3C家電、生活百貨領域五大品牌，祭出3C家電旗艦組、3C禮品精巧組等兩大年終超值尾牙包方案，集結全國電子、神腦通訊、StudioA等3C家電龍頭通路，一次網羅最齊全3C家電商品服務，員工將可依據使用習慣或偏好，選購最合適的3C商品或型號，再加上大潤發、家樂福等大型連鎖零售量販店品牌，更提升員工接下來在年貨備置、生活採購的購物彈性，加速企業升級員工福利。

時序推進邁入下半年，陸續迎來開學季、雙十一、年終歲末等消費潮，而後疫時代零接觸消費模式已逐漸成為日常，催化多元支付工具如雨後春筍般出現，帶動商家紛紛投入數位轉型，根據資策會產業情報研究所《2021年行動支付消費者調查》指出，疫情期間有近六成消費者提升使用行動支付的頻率，其中大眾選用行動支付的主要動機為「方便性」，顯見消費者日益關注支付彈性及通路選擇多元性，而這股數位浪潮所造成的影響，不僅僅在於消費者端，企業端也開始大量導入各式數位化流程，並將電子票券作為三節禮金、尾牙贈禮的首選。在電子票券市場深耕逾10年的Edenred宜睿智慧，長期布建各產業連鎖品牌，在2021年不僅合作品牌已突破百家，2022年更積極拓展「教育學習」、「旅遊住宿」、「生活消費」三大面向消費場景，本季更攜手合作七大新品牌，成為企業端下半年迎接購物潮及規劃員工年終贈禮的首選。

亞洲最佳企業雇主獎為亞洲區人力資源管理領域最具聲譽及指標性的獎項之一，每年以「企業核心文化」、「員工自我意識」、「團隊溝通協作」作為評鑑三大指標，邀請公司員工共同參與評選。深耕電子票券與員工福利市場的Edenred宜睿智慧，長期以幸福企業為目標追求人才永續發展，今年憑全方位員工福利制度及CSR「Ideal」理念，首次參選即獲此獎項殊榮，並在三項指標中取得領先業界平均的分數，其中於「企業核心文化」拿下4.3分高於業界平均的3.78分，顯見員工對於Edenred宜睿智慧的高度認同與凝聚力。對此，總經理吳宗翰表示：「2022年是正好是EdenredTaiwan成立10週年，榮獲亞洲最佳企業雇主獎確實是一項重要認可與非凡的里程碑，人才與員工始終是我們的首要重點，非常感謝EdenredTaiwan每一位員工的承諾、熱情和奉獻。這個獎項的榮譽是屬於大家的！」