# 公務員離職  

南韓自前總統尹錫悅被彈劾、隨後經歷12 月3 日的戒嚴令頒布與政府更迭，檢察機關面臨的改革浪潮空前激烈。受此衝擊，南韓檢察官出現大規模辭職潮。根據外媒報導，司法部向國會提交的最新數據，今年1 月至10 日，已有161名檢察官退休，這一數字不僅超越政權更迭的2022 年，更創下了近十年來的最高紀錄。公務員爆離職潮：三分之一為任職不滿 10 年的低階檢察官本次檢......

臺中市議員周永鴻日前透過臉書貼文指出，臺中市養護工程處（養工處）同仁面臨嚴重的過勞危機，「台中市養工處同仁，一個比一個還操勞」。數據顯示，該單位去年82位主管與科員共加班22,956小時，平均每人一年要加班將近 280小時，遠超公務員每月20小時的加班規定時數，形成「以過勞換績效」的惡性循環。自108年（2019年）至今，已有46人離職，議員要求市府必須正視......

新北市人口高達 400 萬，幅員遼闊，然而基層公務員長期在高工時、高壓的環境下工作，導致人才流動率居高不下。民進黨議員戴瑋姍10月31日在市政總質詢中揭露，新北市去年（2024 年）共有 312 名公務員離職，離職率達 7.57%。她強烈呼籲市府應比照警消，增設「都會加給」，以實質待遇留住第一線人才。對此，新北市長侯友宜坦言這是普遍現象，並承諾將以「減壓與加......

美國總統川普政府於 30 日面臨美國史上最大規模的公務員集體辭職。由於白宮推動大刀闊斧的裁減人力計畫，預計將有超過 10 萬名聯邦政府公務員正式辭職。這波離職潮被視為第二次世界大戰以來，文職聯邦僱用人數在單年度內的最大降幅。公務員恐懼與脅迫，數月壓力讓員工離職英國《衛報》（The Guardian）報導指出，這項大規模的離職計畫，是川普政府裁減聯邦政府人力的......

曾被視為「鐵飯碗」的公務員，如今吸引力似乎不如以往。近期高普考錄取率不斷攀升，反映出報考公務員的人越來越少，有專家也公布銓敘部的辭職原因調查報告，表示這三年來，「想離開」的公務員也越來越多。究竟是什麼原因，讓現代年輕人甚至資深公務員對這份工作卻步？本文將綜合職涯諮詢專家和資深公務員克莉爾的親身經驗以及分析，深度剖析現代人「不當公務員」的五大深層原因，並點出公......

日前考試院送交立法院的報告指出，2022年公務員離職人數達13500人，對比2021年的10990人，增加22.8％，其中退休人數從5746人增加至7635人，辭職人數也從2192人增加到2496人。另新北市的公務員缺額超過500人，也成國民兩黨共同關注的難題之一。就有一位自稱公務員的民眾分析，公務員出走主要有4大原因，包含薪資與業界差異大、勞逸不均、福利不好、不再穩定有保障等。

根據日前考試院送交立法院的報告顯示，2022年的公務員離職人數為1萬3500人，相比2021年的1萬990人，成長了22.8％。消息一出後，即引起網路論壇的討論，有網友則透露，由於國營企業薪水優渥，上下班時間正常，因此有許多人轉而考國營企業，而非公職。

公務人員因收入稳定、較無失業風險，曾被形容是捧著「鐵飯碗」的職業。但行政院人事行政總處報告指出，近5年全國公務人員離（辭）職率逐漸升高，其中以年輕、高學歷者比率最多。