# 二代接班人  

信義房屋今天發布重大訊息公告，由副董事長、信義集團創辦人周俊吉長子周耕宇接任董事長，人事案即日生效。

7月15日，全聯正式公告獲得台灣公平交易委員會核准，買下95.97％大潤發股權，並取得大潤發自有土地及建物、門市經營權，及大潤發自有品牌。本交易賣方是潤泰集團（以下簡稱潤泰）和法國歐尚零售集團（AuchanRetailGroup，以下簡稱歐尚），前者相信大家很熟悉，就是由尹衍樑總裁領軍、旗下有潤泰全、潤泰新以及潤弘建設等上市公司的本土企業，但後者就讓人感到陌生，你或許好奇，到底歐尚是誰？

我們想讓你知道：保時捷創辦人平分股權後代傳承，是日後第三代家族內鬥的爭端，去家族化後專業經理人慫恿的蛇吞象購併交易，差點讓保時捷在金融海嘯中倒閉，最終以逆向購併收場。

你應該知道的是：希爾頓家族歷經父子兩代奮鬥，成為世界飯店業龍頭，但後繼無人的壓力，令接班人最終只能將公司賣給私募基金。即使獲利落袋，富不過三代的深刻教訓，仍值得我們借鏡。

中國大陸泡麵大王康師傅公司確立由二代接班，集團官網今晚發布，2019年1月1日起，魏應州辭執行董事兼董事會主席職務轉任資深顧問，由長子魏宏名接任董事會主席兼委員會成員。

誰說身為二代接班人很輕鬆？尤其要接手的是毛利越來越低，以代工銷售沙發、床墊為主的傳統家具製造業。十年前，蕭翊弘放下別人眼中認為是金飯碗的科技業工作，決定回家接手父親打拼一輩子的家具製造工廠，「這是父親努力一生的心血，我覺得有責任傳承下去」，深知台灣傳統產業受到大環境動盪變遷的衝擊影響，蕭翊弘卻選擇逆流而上，想方設法帶領大漢家具力圖轉型，並且成功從困境中走出一條生機。

誰說身為二代接班人很輕鬆？尤其要接手的是毛利越來越低，以代工銷售沙發、床墊為主的傳統家具製造業。十年前，蕭翊弘放下別人眼中認為是金飯碗的科技業工作，決定回家接手父親打拼一輩子的家具製造工廠，「這是父親努力一生的心血，我覺得有責任傳承下去」，深知台灣傳統產業受到大環境動盪變遷的衝擊影響，蕭翊弘卻選擇逆流而上，想方設法帶領大漢家具力圖轉型，並且成功從困境中走出一條生機。