50歲  

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隨著台灣邁入超高齡社會,國人開始熱衷於「微退休」(Mini Retirement)即在職涯中段暫時停下腳步,開啟人生第二曲線。(資料照/梁溶珈攝)

不想工作到老?最新調查曝:50歲財產存到「這數字」才能微退休!台灣人門檻金額曝光

日本職場特有的「役職定年制度」,正成為無數資深主管的噩夢。這項制度規定,當管理職員工達到一定年齡(通常是 50 歲至 55 歲)時,不論表現多優異,都必須強制「卸任」主管職銜。(圖/取自pexels)

幾歲最容易被裁員?高層主管嘆資歷變包袱:少了「1能力」,有多年經驗也沒人要

50歲處於職場上尷尬的年齡段,退休太早,求職又被嫌太老,那麼50代的員工應該怎麼調整自己的心態?(示意圖/pakutaso)

退休太早、找工作被嫌太老…50歲以上的求職者該怎麼做才好?資深顧問給出4個超實用職涯建議