# 2026勞工

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勞動部正式宣布修訂「勞工請假規則」並於明年1月實施，未來雇主不得因未超過10日之病假做出懲處，否則最高裁罰100萬元。（示意圖／pixabay）

2026請假新制上路！病假10日內不得懲處「違者罰100萬」　全勤獎金新算法一次看懂

能和2026行事曆請假攻略搭配的，是年年累積的特休。《勞動基準法》規定，勞工在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間，就要給予特別休假：滿六個月以上未滿一年者三日、一年以上未滿二年者七日、二年以上未滿三年者十日、三年以上未滿五年者每年十四日、五年以上未滿十年者每年十五日，十年以上者則每年多加一日，加到三十日為上限。（示意圖／智慧內容中心生成）

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勞動部修正勞工請假規則，預計明年上路。示意圖。（資料照，顏麟宇攝）

2026請假全勤獎金還有得領？民團揭「照顧假小時計」殘酷事實：公務員差很大

依《勞工保險條例》規定，老年年金請領年齡與出生年次直接相關。民國 46 年以前出生者為 60 歲即可請領；民國 50 年次則需達 64 歲；民國 51 年次以後則需滿 65 歲。制度亦提供提前與延後請領選項，提前每一年減額 4%，最多提前五年；延後則每一年增額 4%，最高可增加至 20%。因此，實際請領時程會隨個人狀況、財務需求與預期壽命而有所不同。（圖／智慧內容中心生成）

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隨著最低工資將在115年1月1日正式調升至29,500元，勞健保級距也全面調整，專家提醒道「勞健保級距報錯不只會少領，企業還可能受罰」，成為許多企業與勞工近期最關注的焦點。（示意圖／取自unsplash）

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115年勞工紓困貸款申請懶人包一次看！（資料照／郭晉瑋攝）

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勞動部預告修正《勞工請假規則》，其中包括：病假保障、事假可「小時請假」、全勤獎金不得因請假直接全扣等。（資料照，柯承惠攝）

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因為政變失敗被重判27年監禁的巴西前總統波索納洛。（美聯社）

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勞保局表示，2026年起，民國 51 年（1962 年）後出生的勞工，未來必須等到滿65歲才能領取全額的勞保老年年金。（示意圖／取自Pexels）

2026年65歲才能領勞保年金！一文試算60、65、70歲月領金額，還有1筆錢可以邊工作邊領

美國內布拉斯加州聯邦參議員候選人丹・奧斯本（Dan Osborn）（AP）

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