# 2023國定假日  

五一勞動節不只是辛苦的勞工們能稍微喘口氣放鬆的日子，同時也和現今「8小時工作制」有很大的淵源！本文將介紹51勞動節的歷史，究竟國際勞動節為什麼會訂在5月1日這天？而當天又有哪些對象可以放假呢？

2023年中秋節日期為9/29，由於落在週五，勞工們便有了9/29至10/1總共三天的中秋連假。但如果在連假期間，被雇主要求上班該怎麼辦呢？是否可以領取雙倍薪水？以下整理2023年中秋連假勞動部公布的出勤規則。

明（23）日是補班日，連上6天班讓不少上班族叫苦連天，但也代表長達4天的中秋節與國慶連續假期即將來臨！除此之外，翻開行事曆可發現，今（2023）年補班地獄只剩明天（9月23日），緊接著下半年包括端午連假，還有2大連假，對此《風傳媒》整理請假攻略供讀者參考！

今年（2023年）端午節為6月22日星期四，端午節連假為6月22日至6月25日，因此週休二日的上班族將可連放4天假，由於6月23日為彈性放假，因此上班族必須在前一週6月17日星期六補班。

今（16）日是補班日，連上6天班讓不少上班族叫苦連天，但也代表長達4天的端午節連續假期即將來臨！除此之外，翻開行事曆可發現，今（2023）年補班地獄只剩最後一天（9月23日），緊接著下半年包括端午連假，還有3大連假，對此《風傳媒》整理請假攻略供讀者參考！

6月22日端午節即將來臨，為國定假日，雇主應讓勞工放假並給薪，勞工如經雇主徵得同意於端午節出勤，雇主也應加倍發給工資；如適逢例假或休息日，應於其他工作日補休，補休日可由勞資雙方協商議定，勞工如於國定假日、補休日或休息日出勤，雇主應依照假別性質發給工資。

五一勞動節即將到來，誰是享有放假權利的對象？今年51勞動節為星期一，多數上班族都能放假一天，但哪些行職業、工作者必須上班？如果原為放假，老闆又要求你出勤上班，加班費該如何計算？

2023年清明連續假期為4月1日（六）至4月5日（三），其中4月3日（一）為彈性放假日已提前到在3月25日（六）補班，4月4日（二）為兒童節、4月5日（三）為清明節。若你必須在清明節假期間上班，哪一天能領加班費和雙倍薪嗎？薪水又該如何計算？

國定假日休假天數是否太少？時代力量黨團過去曾對於「政府刪除勞工七天國定假日」表示抗議，增加各種「國定假日」，一改過去不符轉型正義精神的國定假日，希望將言論自由日（4月7日）、「原住民族正名紀念日（8月1日）」、「世界人權暨美麗島事件紀念日（12月10日）」等納入國定假日，並打算在新會期提案修法。此外，對於國定假日要放多少假的議題，近日台南立委賴惠員則希望元宵節要放假、金門立委陳玉珍也提議紀念八二三炮戰應放假。

2023年過年上班族雖能放長達10天連假，但春假前、放完假後仍有2天周六（1月7日、2月4日）得補班，公司若比照「政府行事曆」直接要求員工補班，就不用給加班費嗎？若是排班制、實施變形工時的餐飲、零售服務業，公司通常會要求員工在連續假期期間配合出勤上班，春節連假期間加班費如何計算才正確？以下3點帶你一次看懂各種排班規定及過年上班薪水算法。

YouTube頻道「綜口味娛樂」由網紅丹妮婊姐、小賴、紀斯豪共同主持，話題辛辣又有趣，吸引不少粉絲，至今已有36.6萬訂閱。近日一行人討論到2023年請假攻略，其中1月份只要請假4天，就可以一路狂休16天，讓丹妮婊姐聽了忍不住直呼「好划算！」