# 青年人才培育  

這幾年，台灣的青年世代對公共事務的參與益發多元，對社會的想像也更加開闊。對我們而言，政黨青年組織絕不能只是同溫層的聚會所，更不能是封閉的舒適圈；我們必須走出去，走入不同的背景與圈層，在真實的碰撞中聆聽，在多元的對話中前行。未來的青年團，不應只侷限於辦活動的集散地，而必須成為青年認識社會、累積經驗、對話未來的基地。而我們每一次跨出去的步伐，都是在為下一個二十年......

面對青年人才難尋、訓練成本高漲的挑戰，您是否在尋找一個能與您分攤風險、共享成果的夥伴？勞動部雲嘉南分署正式向您發出「合作邀請」！我們已推動的「青年就業旗艦計畫」，是一套政府出錢、企業出力，共同投資未來的雙贏方案，已有超過600家企業加入，成效斐然。想了解如何讓政府為您的人才培育買單，最高獲得每人5萬4千元的補助嗎？7月23日的計畫說明會將是您的關鍵第一步，但......

日前，筆者有幸錄取國民黨青年團所舉辦之「藍領計畫」，並參加其第一週之課程，於此之前，筆者十分期待該計畫將帶給學員的收穫以及可能之選舉實務參與經驗，然，於參與第一週之課程、詳閱所有課程之內容後，即對該等計畫有些失望，故撰該文，以檢討此等計畫，並趁此機會，因自身有感而發，故欲順便檢視國民黨之青年培訓計畫之整體架構及其問題。