# 離職面試  

面試問題百百種！其中面試官提問又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試問題準備的六大必考題，面試問題和缺點回覆該如何拆招，才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難情況。

面試問題百百種！其中又以「面試自我介紹」、「離職原因」、「你的優缺點是甚麼」、「為何選擇跨產業、非原本職務」、「我為何要錄取你」、「還有什麼問題想問嗎」幾乎是面試官必問的六大挑戰，要如何回答才不會演變成誤踩禁忌的災難呢？一起跟小編來看看六大面試技巧如何化解上述超難問題。

你有過職涯中斷的經驗嗎？如果超過三個月，甚至半年，在重返職場，求職面試的時候，都會感受到或多或少的另類眼光，包括更多的懷疑、更多的否定，以及有可能找到更低的職務、更少的薪水。職涯好像只要有中斷，就不知不覺在身上貼了不少負面標籤，企業就會懷疑：

走上「專業經理人」這條路，跟自己創業有許多不同，其中之一就是專業經理人可以換公司、換工作，但如果是自己創業，除非創業失敗，否則是無法自由自在地換公司的。但專業經理人的路又該怎麼選擇呢？

面試問題百百種，在面試前多看、多準備絕對是不會錯作法，但更好的方式就是對症下藥——從「求職狀態」下手準備起！