# 走動  

振興竹產業行動車趴趴走，南投縣政府21日在縣府一樓大廳舉辦「振興竹產業－行動竹夢工場走動計畫」啟動記者會。正式宣告將在杉林溪森林遊樂區、溪頭森林遊樂區明山森林會館、米堤大飯店、孟宗山莊大飯店、日月潭經典大飯店范特奇堡及竹山、鹿谷各民宿業者，定點巡迴的原竹材創作DIY體驗活動，就從6月11日到12月10日展開，每場免費體驗活動約2到4小時，期待提供遊客旅行渡假......

隨著疫情對生活方式產生了影響，民眾對服務模式的需求產生了變化，從實體轉向線上已成為趨勢，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心推動「行動就服員」計畫，不再只是定點提供服務，就服員帶著平板電腦走進鄰里向民眾與廠商介紹各種就業工具和方案，主動出擊、廣布觸角擴大宣導計畫訊息，讓更多民眾享受貼近性的就業服務，尋找就業方向。

為提升壯世代勞動參與，鼓勵企業營造友善職場環境，勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」，運用13項措施協助55歲以上及已退休中高齡者重返職場貢獻長才。勞動力發展署北分署花蓮就業中心今年2月設立銀髮就業服務專區，打造「壯幫手服務網」，透過「主動出擊、走動服務、資源共享」，結合地方政府、民間團體協力深化55+就業服務網絡，協助壯世代返回職場，職涯續航。

新北市中和選區的參選人，包括國民黨推出的張智倫、民眾黨的邱臣遠、民進黨的吳崢，針對藍白立委合作席次極大化，對中和「三腳督」選情影響，吳崢表示，昨日媒體報導中和選情藍綠差距在10%內，視為激戰區。根據團隊自己內部的數據，差距其實更小。但面對國民黨對手是政治與建商的地方世家，長期透過在中和圈地炒地獲得利益，再投入大量資源地方綁樁。因此選情雖然逐漸拉近，仍然是非常艱困的選區，會步履維艱，全心全力投入最後衝刺。

勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」協助缺工產業補實人力。為協助求職者迅速就業，勞動力發展署北分署基隆就業中心積極布建「疫後缺工就業服務網」，運用走動式駐點服務，主動接觸並宣導疫後改善缺工就業獎勵措施，提供更全面快速的服務給有意進入缺工產業的民眾。年近50的黃小姐，就是在基隆就業中心走動駐點服務時被「巧遇」，發現她的求職困境，迅速推介她到目前缺工的飯店業，火速上工!

當今社會大部分人的生活時間都被困在辦公室的桌子下或家裡的沙發上，由於科技的便利和現代生活方式，大部份人越來越喜歡久坐而變得不愛運動。

知名男歌手潘瑋柏自出道以來，一直受「易胖體質」困擾，抵擋不住美食誘惑的他，前陣子一不小心就胖到人生巔峰，日前，他在微博分享自己曾達到人生巔峰93kg，也曬出狂減近20公斤的前後對比照，從圓潤的臉龐變回帥氣尖臉，超顯卓的瘦身成果大家有目共睹。對此，營養師高敏敏分析了他的「不敗減肥法」，不餓就停、飯後不坐，照做這5點你也能成功！

最近天候變化明顯，不僅是日夜溫差大，甚至幾波冷空氣南下，夜間溫度明顯下降，南投縣政府社會及勞動處結合社會及勞動處，立即啟動走動式關懷服務，特別準備熱食送給街友，讓他們在寒冷的夜晚可以禦寒。

高雄市政府警察局昨(26)日原訂14:30召開週報，因25日西南氣流強勁，26日市區平地各區12小時均降200公釐的雨量，造成部分地區豪雨積水，警察局長劉柏良表示，有鑑豪雨期間需要各外勤分局長及派出所所長在第一時間帶班、指揮救災，因此決定取消原訂的週報並立即召集局內各災害應變小組成員舉行災害應變小組會議，指示各項救災工作重點並要求加強內外勤單位相互支援。

日本高中的理科教室中，通常都有教學用途的人體模型和骨骼模型。間中美術室也有差不多的東西，用作人體素描的對象。誰都以為全是純粹塑膠或纖維製，幾年前開始卻陸續發現，有些原來是真正的人類骸骨。在日本校園七不思議中，經常有一項是「會走動的人體模型」。都市傳說半真半假，流言竟也是七分假三分真，先不管夜裡會不會動，起碼骨頭本身可能是真貨。

距離年底九合一選舉剩下38天，民進黨新北市長候選人蘇貞昌推出「衝！巨獸退散，都市再生！」政策影片，以動畫的方式呈現生硬的都市再生政策，讓平時沒有鑽研政策的民眾也能看懂，這部影片在Youtube更突破百萬人次觀看。

新加坡有花園城市美譽，不僅執法嚴峻，清廉官僚體系舉世稱羨，不過，新加坡卻有諸多罕見法律鮮為人知，甚至連在家中裸體都觸法，如果罪名成立將面臨罰款或牢獄之災。

年底縣市長大選，前總統陳水扁去年底曾點名彰化縣恐「翻盤」。對此，民進黨彰化縣長魏明谷今（22）接受廣播專訪，仍對選情有信心，指扁發言是「看報紙」，可能不了解彰化選情、很久沒來彰化走動；他說，只要步驟不出錯，把政績端出來，相信最後還是會贏。

黑豹再度出現。我首度嚐到與自己的肉體分離，感覺自己變成豹子的滋味。──曼艾爾‧歌都‧里奧斯

英國古蹟、古堡多，鬧鬼傳說也多。根據員工自評的「嚇人指數」，傳聞博爾索弗城堡（BolsoverCastle）有一個男孩鬼魂會去和遊客牽手，被選為全英最恐怖古蹟。

最近網友最夯的話題是什麼？賴神？seafood？都不對，最近在pixnet痞客邦引發網友熱烈討論的最夯的話題就是──健康矯正鞋墊。許多人都會想趁年輕努力打拼事業，卻忽略腳底傳來的警訊，等痛到無法忍耐才去看醫生，因此，現在鞋墊就成了上班族、服務業必備的生活用品之一。近期正逢百貨周年慶、服務業人員皆想挑選能久站不累、改善足底易疲累的鞋墊，有多位部落客發文推薦購買鞋墊的心得，引發網友熱烈討論。

地方中心／屏東報導

地方中心／台北報導

記者葉志成／桃園報導

記者林重鎣／台中報導

記者鄭永德／台南報導

記者張芳琪楊邦友／新店報導

金頻道記者郭哲銘／台北報導

記者張朝福／嘉義報導

「有時候我希望我可以回到我的牢房中。」美國史上單獨監禁最久囚犯伍德福克斯

「長照十年計畫」推行至今已8年，但大部分家庭仍自行聘用外籍看護工或仰賴家屬作為照顧者，許多有長照需求的家庭不是不知道補助項目，就是申請了居家服務之後才發現無法排到人力，可見居家服務人力還是嚴重不足。

國安局長李翔宙在8月初進行首波的國安局重要人事調整，除國安局副局長出現大黑馬，由國防大學副校長海軍中將周美伍出任外，最令外界矚目是與馬總統關係良好的特勤中心副指揮官許燕情中將被逼退。據指出，許燕情是由李翔宙親自打電話給他，李表明是上面的國安會秘書長金溥聰要他離開並提前辦理退伍，若不接受就會將其調回國防部以「回軍」來處理。

職場上老闆與員工往往存在緊張關係：老闆認為員工做事不靠譜，需嚴加監看防止犯錯。員工卻覺得老闆是豬頭，常提出一堆無謂的要求。哈佛商學院教授伯恩斯坦（EthanBernstein）一篇名為《透明度悖論》（TheTransparencyParadox）的研究卻指出，老闆只要把眼睛閉上，員工的工作效率反而會更好。伯恩斯坦教授與中國籍的哈佛研究生，針對中國一間規模龐大的手機製造工廠進行近身研究。研究團隊發現，管理者在座位上時，員工只會照著作業規範行事。但是一旦管理者離開座位，員工會立即改用各種「工作小撇步」，結果工作過程會顯得更簡單、更聰明，也更安全。研究團隊進一步擴大實驗，他們在多條生產線上掛起布簾，讓員工感覺自己是在未受監督的情況下工作。實驗結果顯示，未受監督的產線的產品良率，相較受到管理者監督的生產線高出10至15%，而且維持了5個月。實驗期間，未受監督的員工更自由地分享作業心得，並互相精進作業流程。一名員工向研究人員表示：「工作規範過於僵化，而實際工作環境存在太多變數。我們往往會先不顧一切地快速解決問題，然後向管理者解釋為什麼沒有依照規範行事。」伯恩斯坦指出，這份研究的觀察對象雖然是生產線工人，但是對大部分的企業管理者都饒富啟示，管理者如果過度控制下屬，可能會抹煞員工在實際情境中自然衍生的經驗智慧。管理者應賦予員工足夠的自主性，允許員工失敗，並從中分享經驗，增進工作效率。伯恩斯坦的《透明度悖論》，已被兩個知名企管組織評選為「2013最佳論文獎」。伯恩斯坦表示，這份報告並不是要挑戰「走動式管理」的價值，而是要挑戰控制欲過強的老闆。伯恩斯坦寫道：「有時候老闆過於頻繁地督導，往往不如站在原地、睜一隻眼閉一隻眼。」