# 資深移工  

各位老闆、人資主管請注意！您是否正為公司裡技術純熟的資深移工，即將屆滿法定工作年限而煩惱？勞動部推出的「移工留才久用方案」，不僅能讓您的得力助手繼續留臺效力，還能為企業省下一筆可觀費用，並增加人力運用的彈性，創造勞資雙贏的局面。這項方案的核心，是開放符合資格的優秀資深移工，轉任為「中階技術人力」。對雇主而言，主要有三大直接好處。降低營運成本：移工成功轉任後，......

為長期留用優秀資深移工及緩解勞動力短缺問題，勞動部推動「移工留才久用方案」，雇主可依規定將聘僱中達6年以上或取得我國副學士學位的移工，申請留用轉任中階技術移工，填補企業所需長期穩定的技術性勞動力。為了讓雇主了解方案內容並廣為運用，勞動部勞動力發展署北分署自111年4月計畫推動起，積極辦理宣導說明會達40場次，協助近1,700家廠商了解計畫內容。「移工留才久用方案」適用製造業、營造業、屠宰業、營造業、農業(外展農務、蘭花、蕈菇、蔬菜)、海洋漁撈、看護工等產業，可留用之移工條件為連續在臺工作6年以上或取得我國副學士以上學位者，只要符合技術門檻且由雇主依規定提供一定薪資，即可立即申請轉任為中階技術移工。勞動力發展署北分署表示，移工成功轉任為中階移工後，在臺工作年限即不受就業服務法限制，不但工作更穩定、薪資獲得提升，未來職涯更有發展性。同時，雇主還免繳交就業安定費，創造雇主與移工雙贏局面。為鼓勵雇主運用方案，北分署將持續辦理宣導會說明方案優勢，並有專人現場諮詢，6月份將在新北、基隆、羅東舉辦4場次實體宣導說明會，歡迎雇主踴躍參加，報名專線：（02）8995-6399分機1458邱小姐。