# 課長  

在日本大型企業中，曾有一套不成文的成功方程式：入職、升遷、成為部長，然後安穩退休。然而，這套方程式正因日本社會的高齡化與勞動力結構改變而崩解。近日日媒深入報導，即使日本政府鼓勵企業將退休年齡延長至 65 歲，但對於正處於職涯頂端的 50 歲主管來說，這反而是「不確定性」與「危機感」的開端。什麼是「役職定年」？為何曾經的成功人士最怕它？日本職場特有的「役職定年......

量販業者家樂福遭網友爆料某分店將沒賣完的烤雞、滷味小菜回收，隔天加熱後繼續賣，家樂福昨（9）日回應，目前已對此展開調查，一旦經確認屬實，將依公司規定嚴懲，且將追溯責任至管理階層。