# 薪酬制度  

南韓科技龍頭三星電子（Samsung Electronics），雖然成功讓勞資雙方在20日晚間最後時刻達成暫時協議，順利躲過總罷工的惡夢，但看似和平歡樂表象之下，公司內部的職場氣氛，此時卻正急劇邁入冰點。《每日經濟新聞》（MK）報導指出，與受惠AI浪潮獲利暴漲、預計2026年將迎來天文數字特別獎金的「記憶體晶片事業部」截然不同，同樣是三星電子旗下、負責非記憶......

南韓半導體大廠SK海力士（SK hynix）即將在農曆年前，向員工發出高額獎金，根據產業消息人士透露，隨著該公司取消分紅上限，並將今年的利潤分紅（PS）發放比例，設定在2964%後，預計會在本週發放公司「史上最高額」的績效獎金。《中央日報》報導指出，在新的發放標準下，如以SK海力士旗下、年薪為1億韓元（約新台幣216.8萬元）的中層員工為例，他將能獲得1億4......