# 職場性別平等指標  

生理假在全球愈來愈普遍，讓女性在每月不舒服的時間能獲得一點休息，但月事話題仍經常被汙名化，多國研究指出，至少1/3女性會在職場上隱瞞更年期引發的不適症狀，避免遭人貼上標籤。

永豐金控積極打造兩性平權的職場友善環境，繼2019年榮獲臺灣企業永續獎單項績效「性別平等獎」的肯定後，11月27日再度榮獲臺北市政府勞動局頒發首屆「職場性別平等指標」認證，此為「亞洲第一、臺灣第一」的職場性別平等認證，顯示永豐金控重視員工福利、多元共融以及友善職場的用心，獲得外界的認同。