# 節奏感  

許多嘗試OKR的公司都失敗了，他們把責任歸咎於系統本身，但如果你不持之以恆，任何系統都起不了作用。僅僅設定OKR還不夠，必須定期追蹤其進展。事實上，OKR的節奏是使OKR發揮作用的原因，它比設定一個鼓舞人心的O更重要，甚至比把KR設定為結果更重要。每當有人問我OKR和SMART目標、關鍵績效指標（KPI）或其他目標設定方法之間有什麼區別，我會告訴他們區別就在開會的節奏，正是此節奏讓目標設定和目標達成兩者之間有所區別。

英文裡我們經常會遇到兩個字連用的「對稱英文」，像是tossingandturning（輾轉難眠）、safeandsound（平安歸來），這些字不僅是意義上有對稱，連發音也對稱；就好比中文裡的忙忙碌碌、來來去去、匆匆忙忙、兢兢業業...。英語裡同樣也有許多這種「對稱英文」，用得好就會把語言變得有節奏感、豐富性。