# 穩僱訓獎  

0403強震重創花蓮地區觀光產業，許多企業面臨營運困境。為了協助受災企業穩定營運，並保障勞工安心就業，勞動部迅速啟動多項就業與訓練措施。由勞動力發展署北分署推動的「穩僱訓獎」計畫，成為企業的重要支持，幫助在不裁員的情況下，於減班休息期間安排員工參加專業訓練，提升職能。而位於花蓮瑞穗的一家旅館，更因善用該計畫，促成了職場中的青銀共融與互助文化。

勞動部於113年6月1日公告實施的「花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（簡稱「穩僱訓獎」）已經幫助多家花蓮在地企業穩定了營運，並通過訓練提升員工技能，提高了企業的整體效益。參與計畫的企業發現，經過培訓的員工能夠將新學到的技能應用到日常工作中，為公司帶來實質性的貢獻。截至目前，花蓮地區已有29家企業通過核定，安排勞工參加線上學習課程，北分署本著「從優、從速、從簡」審核原則，讓企業快速得到幫助，加速花蓮地區產業的復原。

在花蓮，一家旅行業者在今年0403的強震後，面臨著嚴峻的挑戰。然而，透過勞動部在113年6月1日公告實施的「穩僱訓獎」計畫，找到了轉機的曙光。他們利用減班休息時段，為員工安排了專業培訓課程，不僅穩定了團隊，還提升了員工的服務質量。這家旅行社並不是單一個案，自計畫公告至今，勞動力發展署北分署以「從優、從速、從簡」原則協助企業申辦計畫與審核，截至目前，花蓮地區已有旅宿、餐飲、租賃等25家企業通過核定，共有227位勞工參加訓練課程，為復原重建培養戰力!

為協助花蓮地區在0403強震中受影響的企業穩定僱用勞工，勞動力發展署北分署推動「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（以下簡稱穩僱訓獎計畫），於花蓮、玉里就業中心設立服務專櫃，提供專人專辦、最符合在地企業需求的接地氣服務。自6月10日設立專櫃以來，已有16家企業臨櫃接受服務，成功申請穩僱訓獎計畫並通過核定，同時協助安排勞工參加訓練課程，增進勞工職能，助企業穩定經營、促勞工培訓成長。

勞動力發展署北分署於6月6日、7日在花蓮連續舉辦了兩場「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」（以下簡稱穩僱訓獎計畫）說明會，協助受震災影響嚴重的企業穩定僱用勞工。兩場說明會共有140家花蓮在地企業、公協會踴躍參與，北分署以「從優、從速、從簡」原則，主動訪視關懷企業申請狀況，並輔導解決申辦過程中的問題，提供便民一條龍服務，協助企業迅速申請計畫，留用人才，穩定經營。

勞動部為協助花蓮地區在0403強震中受影響的企業穩定僱用勞工，於113年6月1日公告實施「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」，協助企業穩定經營、留住人才。北分署為協助企業掌握申辦流程，已於6月6日、7日在花蓮舉辦2場說明會，吸引近200位企業主管、公協會代表及人資與會，並於會後對企業進行實地訪視，專人輔導協助企業迅速提出申請，以「從優、從速、從簡」原則迅速審核，資格符合企業只要備齊所有文件，當日就可完成審核。

行政院5月通過「0403震災復原重建方案」，中央各部會與地方政府隨即展開各項災後復原重建工作。勞動部勞動力發展署率北分署今（7）日下午共同出席交通部觀光署在花蓮美侖大飯店舉辦的「0403花蓮受災旅宿業協助方案」說明會，跨部會攜手合作，全力輔導受震災影響旅宿業者穩定經營、留住人才，用最接地氣的方式，讓政府的政策有效傳達，全面提供企業振興支持和勞工技能培訓，用最便民簡化的流程與需求導向的服務，共同幫助花蓮旅宿業加速復原。

勞動部於113年6月1日公告實施「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」(以下簡稱本計畫)，北分署為協助花蓮地區在0403強震中受影響的企業穩定僱用勞工，迅速掌握申辦時效，今（6）日在花蓮縣勞工育樂中心舉辦首場計畫說明會，協助在地受影響企業了解計畫內容及申請辦法，現場共有近80家企業及公協會、百位企業主管及人資踴躍參與。符合計畫條件的企業於完成減班休息通報後，即可規劃並安排員工參加訓練課程，北分署將以「從優、從速、從簡」原則審核，協助企業穩定經營、留住人才，加速產業復原及重建。