# 石嘉玫  

國際經貿情勢動盪導致台灣製造業與傳統產業頻傳減班休息，高齡化社會的長照需求卻迎來剛性缺工潮，成為許多基層勞工中年轉職的黑馬選項。面對勞工被迫跨界後的體力陣痛期，勞動部透過勞工就業通計畫中的職務再設計方案提供實質援助。最新案例顯示，44歲轉職者透過專業就業中心協助，順利申請到每人每年最高10萬元的輔具經費補助，成功克服長照職場的高職災風險，穩定留任將近一年，為......

金融監督管理委員會主委黃天牧曾說：「信託是最有溫度的金融工具。」，上任後更力倡「信託2.0計畫」，讓信託進化成具跨業合作的「全方位信託」。而華南銀行秉持初衷，結合臺南知名營新醫院資源，形成跨業聯盟，推出醫療、長照及信託服務，建構高齡長輩、照護者、業者、銀行及政府多贏局面。