一個領導者必須具備揭示問題的勇氣，而非迴避衝突，經濟部長郭智輝上任後，用他一貫率性與真誠的個性，點出許多當前政府單位急需改善與改變的地方，歷經業界多年歷練的他，總會用最快的速度點出問題所在，之前討論沸沸揚揚的台電問題便是如此。熟悉郭智輝部長為人的台灣管理學會表示，郭智輝部長是台灣管理學會的榮譽理事長，對於管理專業不在話下，他近期明確點出台電現狀，說法固然直率，卻更是表達面對事實與改革現狀的決心。台灣管理學會指出，郭智輝部長上任後，在最短時間內，組成整個經濟部效率團隊，在能源轉型、產業升級，以及吸引外商投資台灣等面向上，展現出務實與效率，業界多秉持高度肯定與期待，也普遍認同郭智輝勇於任事不作做的態度，郭智輝部長不因為擔任政務官而改變對事情的處理與態度，他言行一致，敢於揭示結構問題，更是當前台灣能源與產業轉型中少有的務實領導典範。台灣管理學會說，郭智輝部長是個實事求是的領導者，他不要求處處需要妥協與求全，他認為擔任公僕的一天，都要競競業業的做好每一天工作，他更是一位具有同理心的領導者，他知道許多民眾希望看到政府單位是積極有作為的，而不是在鎂光燈前表達出和善的一面，卻無效率的作為，這樣反而讓民眾無感，社會大眾應該可以認同真切的對話，而非透過放大個別語句來檢視首長對政策與制度的整體貢獻，這樣才能夠讓真正想做事的政務官心無旁鶩的放手去做，改革需要決心，更需要各界民眾的支持與認同。
