# 楊宗斌  

畢業季剛過，新鮮人們紛紛踏入職場，但一場「適應戰」也隨之開打。根據yes123求職網今（28）日公布的最新調查，企業給新人的平均適應期僅2.4個月（約72天），但卻有高達三分之一（33.8%）的新鮮人，在三個月內就選擇離職。這意味著，許多剛踏入社會的Z世代，連試用期都還沒走完，就已經萌生退意。 「態度重於能力」：企業最在意的不是專業，而是學習與抗壓 調查指出......

一年逐步逼近尾聲，也接近各企業評估年終獎金發放與否、發放金額的時候。yes123求職網今（7）日公布「企業員工考評與年終獎金期望調查」，儘管經濟成長力道疲弱，仍有64.7%的公司指出，「已經確定會發年終獎金」，高於去年的52%。yes123求職網發言人楊宗斌表示，若年底前外銷急單增加，或是刺激內需的政策出現效果，讓相關廠商的業績加溫，整體業界的年終獎金數字，就有可能出現調整，甚至不排除大幅度反彈。