# 月薪資總額

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新制自2026年1月1日上路，勞保投保薪資分級表第1級調整為29,500元，勞保加就保費率以12.5%計。配合調整，原本投保(提繳)落在28,590元或28,800元的族群，勞保局會主動逕調到29,500元，讓投保資料銜接新級距，減少勞保勞退因級距落差而出現申報空窗或權益落差。（生成示意圖／智慧內容中心製）

2026勞保、勞退真的變貴了！7筆款項都算「薪資所得」每月要繳多少錢？雇主要負擔多少一次看

隨著最低工資將在115年1月1日正式調升至29,500元，勞健保級距也全面調整，專家提醒道「勞健保級距報錯不只會少領，企業還可能受罰」，成為許多企業與勞工近期最關注的焦點。（示意圖／取自unsplash）

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