# 教師薪水  

編按：「教師的專業無價，但薪資卻與現實脫節。」一位年資超過十年的國中教師坦言，儘管收入穩定，卻在高房價與高物價的雙重壓力下，被迫延後買房計畫。這不僅是個人的困境，更突顯了教師薪資制度的結構性問題。本文將從教師的鐘點費、職務加給等面向，深入解析教師薪資與現實的巨大鴻溝，以及它對教學現場人力短缺所造成的惡性循環。脫節的薪資：專業「無價」教師的專業無價，因為它有難......

9 月 1 日開學在即，全台的「老師荒」問題仍未解決。根據統計，全國原大缺 1429 多名代理教師，就算到了 8 月 29 日，仍有高達 412 個缺額尚未補齊。這場師資危機不僅是代理教師的困境，更反映出「沒有人想當老師」的嚴峻現實。對此，臉書專頁「失敗要趁早 - 張念慈」發文疾呼，如果社會再不對老師好一點，我們的孩子將面臨無人可教的困境。老師鐵飯碗不香了？......

下週就要開學，花蓮縣還有15所國中小找不到代理老師，地方教育界認為，因縣府停辦教師聯合甄選，導致老師外流。花蓮縣教育處表示，各地都有教師荒，會評估明年是否重啟教甄。花蓮縣教育處統計，開缺學校國小8所、國中7所，缺額共24人，不只中南區偏鄉學校，連人口較多的花蓮市、吉安鄉等明星學校都缺。地方教育界觀點：停辦教甄，導致師資外流至外縣市地方教育界人士觀察，除了少子......

為了讓師資生於教育實習期間專注學習，教育部補助每月新台幣5000元。因應物價調整，教育部研擬將教育實習獎助金上調至1萬元，將待行政院通過後實施，預估約5500人受惠。

台灣不只少子化嚴重，現在連老師都找不到了！台中市教育局長先前就透露，由於業界待遇比教師薪資好太多，像建築科、電子科、資訊科等技職教育人才流失就非常嚴重，盼望教育部對此協助。

在少子化的衝擊下，教師職業逐漸變得供過於求，老師的地位也變得不像以前崇高，不過，仍有不少人還是以到公立學校教書，領取穩定工作薪資為目標，日前，就有網友在PTT板上發文詢問，「公立教師在現今社會是很好收入的職業嗎？」貼文一出，也引起網友熱議，甚至引出公立學校老師親自回應。