# 教保服務人員  

《112年度中央政府總預算案整體評估報告書》中指出，教育部少子女化對策計畫之平價教保服務供應量主要來自準公共機制（註一），且112年度預算案編列準公共機制經費，已超過擴大公共化之經費。

新北市113學年度第1學期公私立幼兒園園長(主任)會議今(20)日於致理科技大學登場，市長侯友宜與全市1,094位公私立幼兒園園長主任共聚一堂，宣示建構幼生安全學習網，全方位升級硬體設備設施及提升幼教人員專業，同時發布《教保服務人員幸福工作秘笈》，也感謝所有園長主任孜孜不倦守護幼兒，打造安心成長學園。

昨(12)日經司法機關公告毛髮檢驗均未檢出，及偵訊相關人員並交叉比對監視器畫面、紙本委託餵藥單、電子聯絡簿記載及幼童就醫紀錄等，偵查結果終結為不起訴處分。

一、高度重視、嚴謹推進：市府接獲案件即高度重視專案辦理，全力配合檢警司法調查，教育局行政查察立即快速啟動。尊重家長意願提供榮總窗口、再依照全園需求，提供到園採檢。接續媒合社會局醫師及心理師到園開說明會，降低家長疑慮。各局處協力合作，積極依據民眾需求分階段嚴謹處理，提供系統性、最到位的協助。

為不斷提升學前教育品質，新北市依據幼兒園教保活動課綱精神，藉由推動新北在地文化，自109學年度起與臺北市立大學幸曼玲副教授、許秀萍助理教授及國立臺灣師範大學周于佩助理教授，帶領新北市11間幼兒園進行「探究式主題課程社群」，本市亦自110學年度起辦理「教保服務人員專業發展社群計畫」由15間幼兒園的教保服務人員組織學習社群，以自主學習方式，建立幼兒園共同成長的氛圍與力量。

育兒大不易，台北市政府力推幼兒園公共化，但目前私幼比例仍超過4成，雖費用較公幼高，但不少業者因受政府嚴格把關，讓費用調整受到限制，經營上相當艱難。有私幼業者私下表達不滿，除收入凍漲10餘年，另外幼兒園園長不得兼任教師、教保員的規範，也讓不少小型幼兒園苦不堪言。

行政院院會今天通過《教保服務人員條例》，教育部次長林騰蛟表示，《幼教法》施行前已任職、目前尚未取得幼兒園教師資格的教保員共有7000人，為了暢通公私立幼兒園教保人員升遷管道，未來任職滿3年以上園長或教保員，可以有進修機會，取得參加教師檢定資格，教育部官員表示，目前公立幼兒園教保員起薪約32,155元，教師則是4萬元起跳，新的規定實施後，將有利於教保人員留任。

從去年至今年，教師與保育員何者是專業的論戰成為一個不斷被消費的議題，教保品質的優劣似乎就只等同於大班是兩師或一師一教保編制的討論，這樣的論調，只是不斷地在放大教保服務人員所需承擔的責任，而無視於長久以來不健全的教保體制、政策對於教保品質的影響，以及政策執行者所應擔負的責任；且把教保品質的不良歸咎於教保服務人員的專業度與編制，事實上也漠視著長期間教保服務人員到底處於什麼樣的教保環境從事幼托服務。