# 探針卡工程師  

面臨產業環境調整與企業營運變化，不少基層勞工想跨域轉職，卻常苦於缺乏專業技術而碰壁。為協助待業勞工重新出發，勞動部推出「勞工就業通計畫」，補助雇主每人每月1萬2,000元的工作崗位訓練費，推行「先僱後訓、邊做邊學」模式。有製造業行政人員藉此成功轉型，進入新竹半導體廠擔任探針卡工程師，到職近一年不僅工作步上正軌，更獲得加薪肯定。小婷（化名）原本在製造業擔任助理......