# 惡老闆  

我們常聽許多人抱怨「什麼都漲，只有薪水沒漲」，不過現在有人不只沒加薪，竟然還被減薪！一名網友抱怨，自己在公司辛苦工作將近6年，沒想到最近卻被老闆通知營收不佳，下個月將調降薪水至基本工資2萬6400元，讓她無奈直呼「可以不加薪但至少不要減薪啊……」

職場上，面對惡同事的工作推託，該如何婉拒？對上慣老闆的刁難指令，又該如何應對？叱吒5ch討論區的日本鄉民戰神突擊東北，教你「聰明說」，讓你在關鍵時刻不再只能被動接受的連連道「好」，而是合理回應、漂亮互動！

日前，中國一名員工上班時發現鍵盤上的Alt鍵不翼而飛，繞了辦公室一圈後，發現全公司的Alt鍵都消失了，奇怪的情景讓他相當困惑，調了監視器畫面想抓小偷，不料卻發現偷鍵盤的兇手就是老闆本人，讓他相當訝異。

在職場遇到冷落霸凌的冰凍，很多人會感到自尊心很受傷;面對如同此文，女經理誤解我而短暫的在職場冷落我。那樣的情況，我以低聲下氣，加上熱情的溝通，就有解決那樣的問題，但是那樣的前提是：問題的來源是因為「誤解」。

這些來自雲南的農民工近日努力在街頭積極賣磚，但銷售情況不理想，不知能否賺取足夠的錢去買火車票回家過年。

民進黨立委何欣純、許智傑等人昨天提案修正《勞基法》，提議調整「一例一休」制度，單月加班工時可從現行46小時增至54小時，休息日加班工時則改核實計算。許智傑今（23）日親自為法案辯護，他表示一例一休理想有時太前面，勞工變成看得到吃不到，也說現在沒有多少惡老闆可強迫加班，他的提案還在LINE群組內得到千個支持回應。

「我知道他的薪水，可是那時候並不知道基本工資這一塊，一般我們也不會去查，以前我們都笨笨的阿，不像現在比較聰明會去看基本工資多少，反正有工作就好，哪有說還計較多少。」