心理暴力  

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無肢體傷害,無過激言語,難道就不構成霸凌嗎?其實言語霸凌一樣會傷人!(示意圖 / 取自pakutaso)

台灣職場霸凌如何傷人?專家:言語暴力、心理暴力和性騷擾都是女性受害較多,1行業發生比例高達16%

我們只有承認傷害的存在,才有機會與它們對話、自我成長。(圖/取自pakutaso)

童年缺失的愛,該怎麼找回來?心理專家道出只有這樣做,才能療癒原生家庭的創傷

勞工局長陳瑞嘉(左二)強調,預防職場霸凌需多管齊下,政府方面宜由中央統一制定相關法令施行全國,再由地方政府加強入場勞檢與提供輔導資源,亦有賴企業展現防制決心。(圖/新北市勞工局提供)

勞工局辦預防職場霸凌研討會 學者建議不宜以自治條例取代專法