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南佛羅里達州（South Florida）正以前所未有的速度吸引全球富豪、企業家與頂尖公司進駐。從邁阿密（Miami）、羅德岱堡（Fort Lauderdale）到西棕櫚灘（West Palm Beach），這片區域已成為美國經濟最具活力的新熱點，豪華遊艇、高端房地產與頂級餐飲產業快速擴張，帶動當地商業與人口結構發生深刻變化。房地產開發巨頭納夫塔利集團（......

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運運用績效，截至今年10月底，整體規模為新台幣7兆5646億元，10月單月收益3006億元，再度刷新單月收益新高，以新制勞退有1292萬有效帳戶計算，平均每位勞工可分紅逾4.3萬元，較9月多出1.5萬元；前次最高紀錄為今年8月的2778億元。 勞動基金10月單月收益3006億，平均每位勞工分紅逾4.3萬元 勞動部勞動基金運......

儘管面臨鄰國持續的軍事威脅，以及美國前總統川普時代關稅政策的全球影響，台灣的經濟表現依舊在全球舞台上熠熠生輝。根據主計總處發布的數據，台灣今年第三季的國內生產毛額（GDP）年增率達到8.21%，加上第二季已有的7.7%亮眼擴張，對於一個已開發經濟體而言實屬罕見。據《CNN》報導，經濟學家指出，台灣近幾季的成長速度堪稱全球最佳表現之一，隨著出口在7月至9月間大......

根據主計總處最新公布的數據，2025年3月台灣工業與服務業本國籍全時受僱員工的平均經常性薪資為50179元，合計獎金與加班費後的總薪資平均達58423元，較去年同期增加3.21％。儘管整體數據呈現穩定成長，但各行業間薪資差異仍然明顯，高薪族群主要集中在金融、科技、醫療等六大行業。3月最新薪資出爐！6大行業超過「月薪平均值」，第1名突破9萬本國籍全時受僱員工▪......

施政成績有感，《ETtoday民調雲》公布最新調查結果，台中市九大施政面向平均滿意度達76.2%，深受市民認同。其中「藝文建設與文化行銷」滿意度高達82.1%居首，「廚餘再利用及綠能發電」79.1%、「高齡安全與健康照護」78.5%緊追其後，盧市長的整體施政滿意度則為75.2%，城市幸福感更高達82.9%。對此，市長盧秀燕表示，感謝市民肯定，「民調看看就好，......

台灣的詐騙問題日益嚴峻，不僅造成龐大的財產損失，追回被騙款項的機率也遠低於其他已開發國家。根據來電辨識軟體Whoscall開發商Gogolook和全球反詐騙聯盟（GASA）於2023年共同發表第一份「亞洲詐騙調查報告」結果顯示，台灣因詐騙造成的財損金額佔GDP的比例高達近1%，位居亞洲之首，且受騙者平均財損高達新台幣3.7萬元，同樣名列已開發國家第一。更令人......

台鐵近日公布113年度各車站旅運量統計，全台最冷清的車站出爐，由南迴線的屏東內獅站拔得「最孤單」頭籌，平均每日進出站旅客僅2人次，而屏東枋山站則緊追在後，平均每日也僅有4人次使用，雖然人流稀少，但台鐵強調，基於照顧偏鄉需求，目前沒有減班或撤站的規劃。

每個人在工作上的追求都不一樣，有的人希望能滿足成就感，有的人希望能對社會有所貢獻，有的人則希望賺大錢。錢賺得多、賺得少絕對不是衡量一個人成功與否的標準。不過，上班族一天有超過1/3的時間都在工作，難免會在意自己賺的多不多，有沒有到平均值？對此主計處就列出了11個，低於平均月薪的產業。

計總處昨（13）日公布最新工業及服務業薪資統計，剔除物價因素後，第1季全體受僱員工實質經常性薪資平均數年增0.81％，為4年來最大增幅，也是4年來首度轉呈正成長，累計實質總薪資平均數成長0.73％，顯示薪資成長速度超越通膨。

隨著台灣零工經濟與非典型工作型態日益普及，外送服務已成為許多人提升收入、兼顧事業與生活的選擇。UberEats今（9）日發布由全球調研公司Mandala進行調查*的外送合作夥伴收入與自由彈性報告，分析2024年外送合作夥伴透過UberEats平台賺取收入的統計數據，從2024年至少完成一趟外送行程的合作夥伴中隨機抽樣15,000名統計而成。結果顯示，扣除預估成本後，UberEats外送合作夥伴送單期間平均每小時淨收入為新台幣270元。

曾是中國最大水果連鎖品牌的百果園，近日公布2024年財報，淨利大虧3.86億元人民幣（約新台幣16.1億元），與2023年獲利3.62億元相比，盈餘大幅縮水逾7億元，為近五年來首度出現虧損。營收則為103.2億元，年減9.69%，顯示營運壓力加劇。

隨著外送平台興起，用戶若不想外出，只需透過手機App，就能輕鬆瀏覽菜單並點餐，待外送人員將餐點送至家中，除此，許多人也會從事外送行業賺取收入，UberEats於5月11日發布由全球調研公司「Mandala」統計外送人員收入與自由彈性報告，結果顯示，其平均時薪為新台幣270元。不過，多個外送平台工會表示，這份報告的調查數據與工作實情完全不符。

外送平台UberEats今（9）日首度發布「外送合作夥伴收入與自由彈性報告」，公布外送員於送單期間每小時平均淨收入為270元，並強調平台工作高度彈性，有助外送員兼顧家庭、興趣與副業。然而，此份報告發布後，立即引來全國外送產業工會強烈反彈，痛批報告「嚴重失真」，呼籲政府應儘速制定專法，保障外送員勞動權益。

百果園於2023年1月正式在香港交易所掛牌，被譽為「中國水果連鎖第一股」，曾高調宣示10年內營收挑戰千億元、門市突破萬家，然而，根據2024年上半年財報，營收、淨利潤卻雙雙下滑，分別年減11％、66％。

隨著年紀增長，不少美國人開始認真思考退休生活該怎麼過、需要準備多少退休金才足夠。根據《西北互助人壽保險公司》在2025年初針對4600多位美國成年人進行的調查發現，美國人平均認為想要安穩退休需要準備約126萬美元（約新台幣3815萬元），較2024年的146萬美元（約新台幣4421萬元）少了20萬美元，顯示現實壓力讓大家不得不降低期望。

foodpanda五月推出升級版「pandapro超級會員日」！pandapro生鮮雜貨滿279元就免運，美食、生鮮優惠雙線寵媽，母親節不只要送得暖，還要送得巧又省，整月寵媽不間斷。除了攜手肯德基、必勝客、拉亞漢堡、樂雅樂、吉野家等連鎖品牌祭出週週外送優惠，更將生鮮雜貨納入pandapro獨享福利，全面放大會員經濟的實用價值。五月每週三，只要是pandapro會員，就能在大潤發、統一超商、屈臣氏、家樂福、母嬰藥局、寵物用品與精選超市等熱門通路享有限時7折優惠，從日常補貨到節慶送禮一次搞定，不論是為媽媽準備驚喜、或替自己省下時間與荷包，通通一鍵完成。foodpanda結合「吃好＋買好＋省得好」三重優勢，讓每一筆消費都成為體貼行動，也讓pandapro在這個5月，用最聰明的方式寵媽寵整月。

全台約73萬名軍公教人員自今年起實施3%加薪，但原訂調薪方案遲遲未入帳，引發關注。行政院長卓榮泰日前於立法院備詢時承諾5月發放，而根據《中時新聞網》報導，國軍薪資已在昨（5）日陸續入帳，除了當月加薪後的新薪資外，連同1至4月的調薪差額也一併補發，不過公教人員則尚未領到。

大學即將畢業，對許多社會新鮮人來說，踏入職場的第一步既興奮又緊張，而「第一份工作的起薪」往往是求職時最在意的指標。有人希望進入科技業追求高薪紅利，有人則偏好穩定的傳統產業。根據《Yahoo股市》整理自證交所「公開資訊觀測站」的資料顯示，目前已有近200家上市櫃公司自願公開新進員工起薪。其中，起薪最高為安馳科技，薪資為58889元。

根據行政院主計總處公布的2023年（112年）國富統計，我國平均每戶家庭財富淨值達1889萬元，不僅創歷史新高，也較前一年增加116萬元，年增率達6.56％。雖然整體財富看似成長，但背後仍隱含財富集中、負債上升與貧富差距擴大的隱憂。

編按：隨著AI技術的快速發展，ChatGPT等語言模型逐漸成為學習和工作中的重要工具。特別是在教育領域，AI不僅能幫助提升學習效果，還能縮小能力差距，從客戶服務到法律專業，AI已經顯著提升了工作效率，隨著AI教育平台的興起，未來的教育可能會走向更加個性化與全球化的方向，為全世界帶來更公平的學習機會？

行政院主計總處2月曾公佈去（2024）年每人每月經常性薪資平均數為4萬6450元、年增2.77%；總薪資平均數為6萬984元，年增4.39%，突破6萬大關。不過，網紅股人阿勳則無奈指出，儘管如此，但若扣除科技業，其他產業平均薪資反倒衰退2.1%，從業人數眾多的產業仍在持續苦撐，經濟成長顯然只惠及少數人。

台灣今年平均年薪上升，表面看似經濟復甦、薪資同步成長，然而，財經觀察者「股人阿勳」卻提出不同看法，指出若將「科技業」從統計中剔除，整體平均年薪將隨即下滑，換句話說，其餘產業的薪資不僅未見成長，反而正遭遇實質性的衰退。

主計總處昨（28）日公布2023年（民國112年）國富統計，儘管當年受到終端需求疲弱、庫存調整影響，全年經濟成長率僅1.12%，但台股迎來多頭行情，全年大漲逾2成，連帶推升家庭財富，2023年底家庭部門平均每戶淨值創新高達新台幣1889萬元，年增率則達6.56%

知名電商平台亞馬遜（Amazon）每年年中都會舉辦會員折扣日「PrimeDay」活動，而這也是亞馬遜在迎來黑色星期五、雙11等購物節的年度優惠前哨戰，然而近日有外媒報導，亞馬遜平台上已有近千種商品漲價，甚至部分在去（2024）年7月「PrimeDay」推出中國製商品的賣家，今（2025）年乾脆退出參與該活動或減少折扣商品數量。

高中畢業生在選擇大學科系時，未來出路與薪資待遇是很重要的關鍵，根據《CNBC》報導，紐約聯邦儲備銀行發布最新研究，薪資高的大學科系都屬於工程領域，而薪資最低的科系則多為文科或教育領域。

根據最新統計，去年12月申領勞保年金的人數達到193.1萬人，總發放金額也來到370.1億元，平均每位申領者可領取約1萬9166元。勞保局提醒，只要勞工辦理退保且正式離職，且投保年資滿15年，年紀滿65歲便符合勞保老年年金的申請資格。完成申請後，勞保局將自申請當月開始按月撥款，並固定於每月月底匯入指定帳戶，確保退休後的生活有穩定的經濟支撐。而本月的入帳日期是今（29）日，符合條件的民眾不要忘記去存摺，檢查一下錢有沒有順利入帳。

基層員工薪資有望迎來制度性突破！隨著企業盈餘成長，未來不再只是高層專利。2024年7月，立法院三讀通過《證券交易法》修正案，新增條文要求上市櫃公司須提撥盈餘，用於提升基層員工薪資，又被稱為「加薪條款」。金管會也於2025年2月正式宣布，全台1874家上市櫃企業，須在當年股東會完成公司章程修訂，明定盈餘分配規則，並於2026年開始正式執行。

行政院主計總處最新公布，今年2月本國籍全時受僱員工的經常性薪資平均數為49999元，雖比上月小幅減少0.31％，但較去年同期仍成長3.28％。不過受到年終獎金集中於1月發放的影響，2月非經常性薪資（含獎金、加班費等）僅11537元，導致總薪資平均僅61536元，較上月驟減47.96％，年減幅也達29.05％。中位數部分，2月經常性薪資中位數為39653元，比上月減少0.57％，年增3.23％，顯示多數受雇者仍有薪資微幅成長的趨勢。主計總處也點名11個低薪行業，其中教育業（不含一般學校）僅32317元，排名墊底。儘管薪資不高，但許多年輕人求職更重視興趣與成就感，加上教育工作具人際互動與啟發功能，仍被視為不易被AI取代的職業之一。

2月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為49999元，月減0.31％，年增3.28％；獎金及加班費等非經常性薪資11537元，合計後總薪資平均數為61536元，月減47.96％，年減29.05％，主因上月適逢農曆春節（上年在2月），較多廠商發放年終獎金，才會使月減金額顯著下滑。經常性薪資中位數為39653元，月減0.57％，年增3.23％。薪資平均數是把高薪、低薪加總算出平均值，中位數及排除特別低、特別高薪的極值，取中間的薪水。那麼哪些工作能超越經常性薪資平均數呢？

經濟部公布「2024年車輛油耗指南」，除了收錄經認證的燃油車輛數據，也新增電動車能源效率資訊。其中，非電動車輛節能小客車款排名以「HondaFit」表現最好，每公升汽油平均可行駛26.9公里。

編按：2024年，台灣勞工終於迎來薪資成長的好消息！根據《比薪水》平台統計，台灣今年平均年薪為56萬元，較去年成長2.7％，成功扭轉前一年的下滑趨勢。雖然資訊科技業年薪連兩年下跌，但其高薪結構及AI產業熱潮仍推升整體平均。相較之下，工商服務業表現亮眼，成為逆勢成長的新焦點。本文將帶你深入解析各產業薪資變化、獎金排行及未來就業趨勢。

美國總統川普的對等關稅政策引發了全球金融市場的劇變。雖然政策目前暫緩實施，台灣企業身處世界供應鏈中心，依然面臨高不確定性的挑戰。這些壓力最終可能會轉嫁給消費者與勞工，尤其是中高齡族群。對此，1111人力銀行調查出，中高族群對平均退休年齡的規劃，退休後是否要再進入職場的意願，以及養老金的資金來源。

VergeMotorcycles推出的TSPro電動機車，擁有137hp/102kgm最大輸出，其加速已可媲美許多性能跑車，然而TSPro不僅快也可以跑很遠，日前VergeMotorcycles就讓TSPro進行實測，結果跑出310.6公里成績，而該成績也創下金氏世界紀錄。

智商（IQ）是透過智力測驗來評估個人整體智力（即一般智力）或特定領域（如智力因素）能力的一項指標，近日專注於地理、歷史和統計資訊的粉絲專頁「unimaps.world」公佈了「2025全球智商排名」，台灣人智商僅次於日本，位居第二名。

台中市議會10日進行第4屆第5次定期會，議員邱愛珊關心台中空污改善與文山焚化爐議題，對此，盧市長表示，台中空污持續改善，去年PM2.5年平均13.9微克優於全國平均，也是中部以南城市最佳，為讓空品更好，環保局針對文山焚化爐設備將汰舊換新，減量排放污染，維護環境品質及垃圾管理。

勞退保障勞工退休生活，選擇勞保年金「一次領」或「月領」更是影響晚年生活的重要決策。「勞保老年年金」請領人數、金額逐步走高，根據勞保局統計，2024年有187萬922人請領勞保老年給付給付，平均請領年齡為61.42歲，平均給付金額約1.9萬元，專家教1招，放大退休金，每月再多領1萬2000元。

台灣自2005年7月1日起推出新制勞退，取代舊有的條例，為勞工提供更有保障的退休生活，不僅採用個人帳戶制，讓退休勞工可有一個專屬的退休金帳戶，讓企業固定提撥薪資制帳戶，還可自行選擇要「一次領」或「月領」。

相信很多人都知道每個月會被公司扣個幾百塊，或是千餘元，這些錢被拿去繳勞保，但卻不是很清楚繳了勞保對自己有什麼幫助。繳納勞保費可享傷病給付、失能給付、生育給付、死亡給付、在職訓練補助費，以及大家最在乎的老年給付，也就是勞保退休金，選擇月領的民眾，勞保年金都會在每月的月底入帳，且可以一路領到身故，這筆錢本月將在28日入帳。

主計處近日公布2025年1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為5萬0176元，月增0.93％，年增3.27％；受年終影響獎金及加班費等非經常性薪資明顯比前面幾個月高出許多，來到7萬1435元，合計後總薪資平均數為12萬1611元，年增38.79％；經常性薪資中位數為3萬9892元，月增1.91％，年增3.32％。不過，相信許多人看到平均總薪資達12萬，發現自己的薪水遠不及於此，那麼到底哪些產業的薪資平均金額低於平均值？

根據主計總處公布的數據顯示，2024年平均經常性薪資4.6萬元、年增2.77%，但未達平均薪資的勞工比率連年增加，去年已達69.2%再創歷史高點，換句話說，將近7成的勞工領不到平均月薪。法人表示，短期之內或許不容易改善薪資條件，但可以先從「好好理財」做起，之後再將增加的資金持續投入，有機會達到「錢滾錢」、幫自己加薪的效果。

在中國北京郊區一座破舊的倉庫裡，38歲的安大為（音譯）忙著檢查一排排等待轉售的巨大冰箱、工業爐灶和商用烤箱，這些設備原本屬於已經倒閉的餐館。這名二手廚房設備商向路透社直言：「你一般人開一家餐飲店，其實是必死的。」

MitsubishiMotorsThailand日前(3/20)於官網宣布，正式於泰國市場發表全新MitsubishiXForceHEV油電車型，這款SUV搭載全新油電混合動力系統，提供三款車型選擇，其車型編成及建議售價分別為Ignite(89.9萬泰銖起，折合新臺幣86.75萬)、Ultimate(103.9萬泰銖起，折合新臺幣100.24萬)，以及UltimateX(108.9萬泰銖起，折合新臺幣105萬)。XForceHEV搭載與XpanderHEV相同之1.6升直列四缸引擎搭配電動馬達組成的全新HEV混合油電動力，引擎可輸出107匹馬力、13.7公斤米扭力；馬達則可輸出116匹馬力、26公斤米扭力，同時具備2速變速系統，可根據行駛狀況自動調整動力輸出，官方公布之平均油耗可達24.4km/L，相較於純汽油車型經過更多的改善，力求在提升動力性能的同時保有水準內的省油經濟性。

勞退保障勞工退休生活，期由「勞保老年年金」與「勞工退休金」兩部分組成，而參加勞退新制者僅需年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格，可自行決定何時向勞保局領取個人專戶退休金，並無時效的限制。

HondaHR-V一直是台灣本田在國內相當倚重的產品線，雖然銷量不若HondaCR-V強勢，但卻是一款很受到小資族、新婚家庭等客群青睞的小型休旅車。本篇，我們撇開車輛本身售價，從稅金、油錢、定期保養（以原廠價目表為準）等面向，來介紹這款人氣休旅車養車成本大概是多少金額。

許多勞工努力一輩子，就為了積累足夠退休金養老，不過到底需要多少金額才能退休？理財達人就指出，每月固定領5萬是最理想的情況，但是以4%法則回推，勞工至少需準備1500萬才有機會達標，因此建議勞工可善用勞保和勞退機制，讓你月領5萬不是夢。

1月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50176元，較上月增加0.93％，較上（113）年同月亦增3.27％；獎金及加班費等非經常性薪資71435元，合計後總薪資平均數為121611元，較上月增加86.80％，較上年同月亦增38.79％，主因本月適逢農曆春節（上年在2月），廠商較集中於本月發放年終獎金所致；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增0.59％，實質總薪資平均數年增35.19％。經常性薪資中位數為39892元，較上月增加1.91％，較上年同月亦增3.32％，實質經常性薪資中位數年增0.63％。

台灣詐騙犯罪日益嚴重，根據內政部警政署165反詐騙數據，今年2月詐騙案件數量達1萬773件，財損總額高達60.8億元；自2025年以來，詐騙案件累計23,893件，共損失156.2億元，數字驚人。人力銀行近日針對上班族進行遇詐經歷調查，有逾八成曾遇過詐騙，更有高達四成多的人曾經受騙，其中以36-40歲族群最多。

薪水是工作選擇的重要指標，隨然各行各業都很辛苦，但有些行業別的薪水就是特別高。根據主計處統計，帶您來看2024年究竟什麼工作薪水最高呢？2024全年工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均數為4萬9060元，較上年增減率為2.95％；加上獎金及加班費等非經常性薪資，合計後總薪資平均數為6萬4668元，較上年增減率為4.78％。

不同產業的薪資水平有所差異，但有些行業的薪資低於總平均薪資，根據主計處統計，2024全年工業及服務業本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資和非經常性薪資合計後，總薪資平均數為6萬4668元，帶您來看主計處統計2024年平均薪資最低的五種行業。

台積電啟動校園徵才活動，2025年預計在台灣招募包含工程師與技術員等約8000名新進員工，碩士畢業新進工程師的平均年薪達新台幣220萬元。