註冊
登入
咖啡贊助
支持我們
常見問題
VIP
新聞
評論
財經
風生活
風影音
支持風傳媒
VIP
新聞
評論
財經
風生活
風影音
支持風傳媒
註冊
登入
咖啡贊助
支持我們
常見問題
註冊
登入
咖啡贊助
支持我們
常見問題
VIP
新聞
評論
財經
風生活
風影音
支持風傳媒
首頁
市場價值 文章列表
#
市場價值
約 2 項搜尋結果
日期排序
風生活
話題
個人發展
他40歲中年轉職被高薪錄取!專家曝人才5大特徵:這類人最容易被挖角
領高薪者的五大特徵如今,人才正逐漸走向兩極化。有人能同時被多家企業積極挖角;也有人被公司視為累贅,甚至連轉職機會都難以取得,而這兩者之間的差距正不斷擴大。在這樣的情況下,每個人都應冷靜判斷,自己究竟是可以隨時辭職的人,還是不能輕易辭職的人。簡單來說,那些即使立刻辭職也不會有問題的人,通常在現職公司裡已能創造出成績,且對工作高度滿意。那麼,這些人都擁有什麼思考......
大是文化
2026-07-17 17:00
35之後,更好的工作在哪裡?:35歲有高牆,45歲遇斷崖。求職關鍵不是拚命投履歷,而是思考:那些35之後更搶手的人,現在多做了什麼?
中年轉職
職場競爭力
評論
國際
風書房
不用升遷也能加薪!五原則讓你成為專家《三無世代》選摘(2)
受到新冠病毒衝擊,帶領我們快速進入無移動、無需求、無雇用的三無世代連帶影響我們的工作型態與環境。企業經營紛紛調整為減法原則,工作者與企業的關係也將從穩定雇用轉變為專案合作。這樣的變化導致產業區隔消失,專業連結成王道。
遠藤 功(ENDO ISAO)
2021-03-31 04:50
自律
《三無世代:無移動、無需求、無雇用,弱肉強食加速下的未來工作》
遠藤 功(ENDO ISAO