# 工作年齡人口  

台灣人口拉警報，國發會副主委高仙桂今天指出，台灣明年將步入超高齡社會，在少子化影響下，高齡化趨勢快速上升，估計2070年台灣老年人口占總人口比率將達46.5%，主要國家中僅次於韓國，工作年齡人口占比也將低於50%，對台灣勞動力及產業發展是一大警訊，但AI發展將成為轉變契機。

經過激烈的藍綠白大選與立委選舉撕殺，如今終於塵埃落定，但台灣這塊土地要面臨的艱鉅挑戰，卻才剛要開始。台灣近年少子化愈演愈烈，而嚴重少子化天平的另一端，就是人口快速老化。根據國發會的人口推估，預估2028年，國內65歲以上老人就會是0到14歲幼年人口數的2倍。影響所及，健保的醫療負擔日益沈重，國內產業缺工問題也有如一條不歸路。在可預見的未來，除了積極引進優質的藍領、白領人力，制定可長可久的移民政策，也將是新政府無可逃避的課題。

你對中老年生活的想像是什麼？根據主計總處最新調查，在剛邁入中年的45至50歲階段，國人勞動參與率尚有84.7％的高水準，高於美國及南韓。然一旦年過半百，台灣人勞參率就一路直直落，到了60至64歲的準銀髮族階段，每3人中只剩1人還在工作；65歲以上更僅剩8.3％，非但不到美國同年齡層的一半，更分別只有日本與南韓銀髮族勞參率的3分之1與4分之1。究竟台灣中高齡、尤其是高齡勞工為什麼「不工作」？

「別再想著65歲要退休，快回去工作！」台北市長柯文哲日前在中高齡就業博覽會上對國內中高齡勞工喊話，對工作年齡人口正以每年18萬遞減的台灣勞動市場，頗能一語驚醒夢中人。受到少子化與高齡化雙面夾擊的影響，國內15至64歲工作年齡人口正在快速消失，成為產業發展的一大隱憂。但轉念一想，拜醫療科技日新月異之賜，國人平均壽命已衝破80歲，年逾65歲仍頭好壯壯的銀髮族比比皆是，其豐厚的工作經驗與人生歷練堪比隱藏的鑽石，只要企業主願意給機會，他們就能發光。