# 公務員職缺  

公務員是許多人認為的鐵飯碗工作，但最近卻有從事公務員的網友抱怨，直轄市的人事室是「大屎缺」，勞逸不均的情況嚴重，讓他想要離職，更勸退想在類似單位工作的人。貼文一出引起討論，有許多人同樣認同原PO想法，但也有人認為有其他更加勞累的單位。有從事公務員的網友在Dcard發文，表示自己目前在直轄市教育局人事室工作，原先以為人事室應該比一般行政輕鬆，沒想到地方政府的教......

公務人員已經不是人人要搶的鐵飯碗了嗎？日前一名新北市捷運局科長疑似為了修復環狀線而過勞死，讓外界關心公務人員過勞、出走潮、職場缺額等問題。目前統計，缺額最高的分別是消防局、警察局、水利局、環保局等，加上各地戶政地政缺額，光新北市缺額就超過500人。

我去提離職那天，被問了好多問題，「留停還有半年的時間，為什麼要這麼急著做決定？也許這半年還會發生其他事情，改變你的想法啊！」、「只是跟主管不合，為什麼要離開呢？主管在你留停回來後三個月，也要轉調其他單位啦！你不覺得可惜嗎？」老實說，當場我沒有因為這些提問有任何遲疑，畢竟這些問題，我早就問過自己超過百次。我不覺得我工作能力有問題，曾經跟罹癌主管共事過，他因為身體因素無法負擔太多事情，還好我工作細心又有效率，在機關也待得夠久，知道其他同事的脾氣與習性，可以與他們有效溝通。主管與我相處一陣子之後，放心把所有事情交給我，他只負責開會與蓋章，我不在意工作事情多寡，在意的是尊重。因此當他不管我事情怎麼完成、甚至何時工作，反正所有業務我都能在期限內交出，並預留長官核章時間就好，我們之間相處愉快。

農委會農業試驗所鳳山熱帶園藝試驗分所，日前貼出臨時人員徵才簡章，其中一項職缺需要農業相關科系碩士畢業，還要有一年以上工作經驗，薪資曝光後引起網友痛批「低薪是政府開頭的」。