# 保費負擔  

最低工資將在115年1月1日正式調升至29,500元，隨之而來的勞保、健保與勞退級距全數啟動調整，不僅影響投保薪資申報方式，也攸關雇主負擔與勞工未來能領到多少退休金。勞動部與勞保局近來同步公布修正內容，並強調會主動替投保薪資落在舊級距的勞工調整至新標準，以避免權益受損，面對2026年的級距新制，專家提醒：「勞健保級距報錯不只會少領，企業還可能受罰」，成為許多......

國民年金保險讓沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的人也能擁有基本的保障，目前約近5萬人分期繳納國民年金積欠保費，同時也按月領年金給付，但萬一碰上失業、收入中斷，發生無力繳清的狀況下，除向勞保局申請分期繳納外，還有兩種方式可降低繳國民年金保費的負擔，否則不繳錢最高恐吃1.5萬罰單。