# 低歸屬感世代  

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硬性的技能很重要，但它可以在職學習，在打造強盛的團隊上，軟性、無形的技能才是無價，也是科技難以去評估的。（示意圖，取自pixabay）

看個性來徵才：《低歸屬感世代》選摘（2）

職場的孤獨正在散布。當我們依賴裝置來連結其他人類時，關係就會變得比較薄弱，用傳簡訊來取代人性互動使我們孤獨又不快樂，結果就是孤立蔚為流行。（示意圖，取自pixabay）。
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