# 企業托兒設施  

桃園市政府勞動局為推廣並鼓勵轄內企業辦理友善育兒服務，製作「托育無憂，職場更優-從企業托兒設施開始」宣導影片，內容包含企業附設托兒設施類別說明及勞動局補助資源措施，呼籲企業共同打造友善育兒職場。為協助勞工兼顧工作與家庭，勞動局於今（114）年首辦「獎勵桃園事業單位友善育兒表揚」，鼓勵企業實施彈性工時、提供托兒津貼或托育空間，提高勞工工作效率及兼顧育兒。特於1......

為了幫助勞工父母更好地平衡工作與家庭生活，勞動部推出「彈性育嬰留職停薪」計畫，於本月9日起上路試辦。與過去不同的是，現在即使只請假1天，也能獲得相當於8成薪水的育嬰留停津貼，意即每月請假1天，就能領滿6個月的津貼。

近日來由國發會設立的「公共政策網路參與平臺」出現許多提案引起討論，根據規定，只要某提案超過5000人連署附議，主責機關就必須在60天內回覆，今（26）日國發會就找來各部會協商負責的議題，目前已經確定更改時區由內政部主政，交通部、經濟部及人事總處協辦，其他提案主責機關也都已經確認。