# 人力派遣  

許多企業為了彈性運用人力及降低招募成本，使用非典型的人力派遣，為保障派遣勞工勞動權益，《勞動基準法》禁止事業單位自行面試招募及決定派遣人選後，再要求派遣單位僱用；或於要派契約屆滿時，要求新派遣單位承接僱用原有派遣勞工等情形。台中市政府勞工局提醒事業單位應遵守法令，共同維護派遣勞工相關權益，如有人力派遣的需求，應當慎選合法的派遣單位，於派遣單位所僱用的勞工選用，不可有將派遣勞工轉掛的行為。