# 人事費  

日本企業徵信公司東京商工Research 10月5日公布調查，2026年度上半期，也就是今年4月到9月，日本因人手不足而倒閉的企業共240家，比去年同期多約一成七，是2013年開始統計以來同期最多。調查把人手不足造成的倒閉分成三種原因：招不到人、員工離職，以及人事費高漲。人事費高漲指的是公司為了補人、留人一再調薪，薪資和社會保險的負擔超過能撐住的程度，最後資......

行政院日前公布2025年度總預算草案，軍人薪資調整火速拍板，令人驚嘆其效率。然而，對於早在2024年即已定案的公務人員與教育人員薪資調整，至今仍困於一場「等待追加預算」的行政迷霧之中。政府一方面表示支持基層辛勞，另一方面卻讓政策遲滯不前，誠意令人質疑。

根據立法院預算中心新出爐的「近年我國中央政府總預算歲出資源配置趨向之研析」報告，國軍現役人事費加上退除役官兵退休給付，每年約需2100億至2300億的的人事歲出，占總預算歲出人事費預算總額超過5成。預算中心建議，國家後續推動募兵制應妥善規劃財源，以免高額的人事費產生資源排擠效應。