# 人事獎助金  

全球經濟動盪，讓不少初出茅廬的文商科或非理工青年卡在待業空窗期。勞動部近期強打「勞工就業通計畫」，核心策略便是結合「獎助」與「職再」雙軌併行。這項政策證明，補助不只是填補空窗，更是用「職再」撐起勞工的健康長跑。23 歲的小彭（化名）大學畢業後曾投身科技業，卻因職涯方向不明與市場環境變化，經歷了長達 3 到 6 個月的待業期。桃竹苗分署長賴家仁分析，這類「隱形......