# 事業單位  

勞動部公布最新無薪假（減班休息）統計，全台455家事業單位、8331名勞工實施，較兩週前「少212人、增23家」。其中受美國對等關稅衝擊者為370家、7575人，較上期「增16家、減348人」。勞動部表示，部分大企業訂單回穩帶動人數下降，但後續是否擴及更多企業，仍需保守觀察。本期多數事業單位的實施人數在50人以下，期間多落在3個月內。整體企業數量略增、實施人......

高雄市今（13）日因楊柳颱風過境宣布停班停課，又於入夜期間為嘉義以南風雨最大時段，高市勞工局特別提醒今日入夜期間，勞工因風雨過大而有延遲到（缺）班情形，雇主不得要求強迫休假或事後補班，亦不能以此扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。勞工局鼓勵事業單位多體恤勞工，宜不扣發工資而依據勞動部訂頒之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，包括「工作地......

近期，在廣西《桂林市2025年度事業單位公開考試招聘工作人員進入考察人選名單》中一位名叫蘇姓男子的考生成功進入公示上任環節，再經民眾調查發現後，這名蘇姓考生為去年華中農業大學校園虐貓慘案的主謀，從而引發大批斥責。桂林市平樂縣人社局對此回應稱，蘇姓考生考取的單位是桂林市平樂縣同安鎮便民服務中心，考試總成績位元列該崗位第一名。平樂縣人社局的一名工作人員稱，他們已......

近日受熱帶低壓影響，全台降雨有感，也令不少民眾擔心豪雨致災影響出勤。對此，勞動部製作一張圖表，模擬5種情境下，勞工是否可以選擇不出勤，以及雇主該如何計算薪資。相關出勤的規範，上班族們要多加留意！

花蓮3日上午發生芮氏規模7.2強震，台中部分區域最大震度達5級。台中市政府勞工局呼籲，廠房及營造工地應落實地震後自主檢查、加強各機械設備的安全檢查，特別是高壓氣體設備管路相關的沈陷測定及洩漏情形、確認機械、設備管線是否有變形、位移或安全設施失效等現象，並採取相關防災措施，營造工地包括施工架、臨時構造物、固定式起重機（塔吊）等，以防止相關倒崩塌及飛落情形，避免發生職業災害。

因應人口結構呈現高齡化與少子化，勞動部積極推動事業單位運用政府各項中高齡及高齡者就業協助措施，建構友善職場，落實銀髮人力穩定就業，多年來已獲得許多企業響應與支持。其中，「大來育樂股份有限公司」（簡稱「大來育樂」）透過勞動力發展署北分署申請「繼續僱用高齡者補助計畫」，留用公司內部各領域資深優秀人才，創造青銀合作、經驗傳承。

第四屆「臺北市職場性別平等認證」獲獎名單出爐了，今年共有8家事業單位獲得金質獎殊榮，有4家事業單位獲得銀質獎項及5家事業單位獲得銅質獎項。臺北市政府於112年11月17日（星期五）上午10時於市府1樓中庭舉辦「112年度臺北市職場性別平等認證表揚活動暨記者會」，公開表揚獲獎事業單位！

許多企業為了彈性運用人力及降低招募成本，使用非典型的人力派遣，為保障派遣勞工勞動權益，《勞動基準法》禁止事業單位自行面試招募及決定派遣人選後，再要求派遣單位僱用；或於要派契約屆滿時，要求新派遣單位承接僱用原有派遣勞工等情形。台中市政府勞工局提醒事業單位應遵守法令，共同維護派遣勞工相關權益，如有人力派遣的需求，應當慎選合法的派遣單位，於派遣單位所僱用的勞工選用，不可有將派遣勞工轉掛的行為。

電源供應大廠台達電董事長海英俊透露，台達電今年起已對集團內部不同事業單位徵收碳費，以蠻貴的每公噸300美元收費，讓事業單位覺得「痛」，並藉此研究以前沒想過的碳捕捉技術。

台中市政府勞工局去年起主動對低度風險及小(微)型事業單位進行法遵訪視輔導，取代勞動檢查，協助事業單位了解現行勞動法令，落實勞工權益保障，去年舉辦累計1,324場次，六都第一。由於法遵訪視督導場次增加，台中市違反勞動條件受裁處的企業機構，總罰款金額已從107年4,500萬元降至去年2,500萬元，日前更獲勞動部「勞動條件監督檢查業務績效考核評鑑」甲組第三名，成效卓著。

受新冠肺炎疫情影響，台中市政府勞工局近日接獲數起事業單位與勞工協議減少工時案件(俗稱無薪假)，並受理多家事業單位通報大量解僱計畫書。為此，市府除立即訪視有大量解僱之虞的事業單位，同時輔導事業單位及勞工運用「紓困九箭」的青年創業貸款利息補貼延長1年、非自願性失業勞工或生活困難補助、員工訓練補助三大方案，以及勞動部「充電再出發計畫」、「安心就業計畫」等補助，盼降低疫情衝擊。

根據《勞基法》規定，雇主應於每年年底檢視次一年度成就退休條件勞工所需之退休金，並於次年3月底前補足退休準備金差額。但勞動部12日公布統計數據，今年未足額提撥舊制退休金的事業單位約9500多家，其中還有一家是公部門的環保單位。