# 中學老師  

新冠肺炎（武漢肺炎）疫情持續嚴峻，今年度高中以下學校及幼兒園教師資格考試，原訂於6月5日舉行，但教育部26日宣布延後至7月17日舉辦，並將增加各地考場，減少考生跨區移動，且每間試場考生人數由42人下修為25人，以降低群聚。

「中小學行政大逃亡」斗大又醒目的標題，幾乎都會在每年的七、八月出現一次，去年嘉義縣某國中就同時有十位兼任行政業務的老師請辭。老師不願兼任行政工作已是學校多年來的常態，過去全教總、教師會、校長協會均提出現況問題的嚴重性與解決建議，要求學校行政專職化，但終究是懸而未決，以拖待變，然學校行政人事更動頻仍，對學校教育效能、學生受教權都是嚴重的斲傷。已經有太多的相關論述見諸媒體，在此不贅述，本文僅就學校人事不安定對於學校經費預算的編列、執行所造成的嚴重影響提出說明與建言。