# 《擺脫時間貧困：時間管理的66個高效策略》  

編按：在職場中，許多人將「請教上司」視為暴露無知的畏途，卻不知這其實是向上管理最有效的利器。根據職涯專家觀察，職場新鮮人最常犯的錯誤不是「不會做」，而是「不敢問」，寧願鑽牛角尖浪費好幾倍的時間，最後交出不符預期的成果。事實上，請教主管不僅是工作順利的必要手段，更是一門收買人心的藝術。掌握正確的職場溝通技巧，能讓你從「伸手牌」轉變為主管眼中「有想法、肯學習」的......