# #KuToo運動  

日本MeToo案件的指標性人物伊藤詩織，繼提告東京廣播公司（TBS）華盛頓分社前社長山口敬之對其性侵，於去年底獲得歷史性勝訴後，除持續對於網上發布不實消息損害其名譽的網友提告外，還致力訪問日本國內外的性犯罪受害者，對相關政策提出建言並接受各大媒體訪問。

「日本爭取的性別平等較屬於文化深層面」，跨國企業諮詢公司「安永」日本公司執行董事兼合夥人小林暢子投書《日經亞洲評論》，直指日本男女在說話用語上，女性要呈現社會期待的「溫柔婉約」形象，「誰說直率的女性就不迷人？」小林暢子認為，表述應是讓人更進步，而非被刻板印象束縛，因此是時候改變具有性別歧視的用語文化。

日本演員、自由作家石川優美於今年6月初，在網路發起請願連署，要求日本政府禁止公司行號強制規定女職員穿高跟鞋上班，並提倡廢止女性在工作場合必須穿高跟鞋的文化，掀起一波「#KuToo運動」，獲得上萬日本女性聲援。但日本勞動組合總聯合會最新調查卻顯示，儘管相關運動熱潮不斷，規定女性職員高跟鞋高度的企業卻有上升的趨勢。

日本演員、自由作家石川優美日前在網路上發起請願連署，要求日本政府禁止公司行號強制規定女職員穿高跟鞋上班，並提倡廢止女性在工作場合必須穿高跟鞋的文化。然而日本厚生勞動大臣根本匠5日在國會會議上回應指出，女性在工作場合穿高跟鞋是「必要且適當的」。