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勞資關係本為私法關係，按理應由勞資雙方自訂勞動條件，以符《民法》之契約自由原則。但國家法令的介入，正是要反制資本家對於勞工的剝削與壓榨，確保勞動力不致折損殆盡，以國家經濟與國民福祉得以平衡兼顧。而國際勞工組織ILO於1935年頒訂的「每週工作40小時」公約，不僅是國際訂定法定工時的主流標準，也確立了「40工時=適時工時」的普世原則。

高雄氣爆事件，將滿一年，塵埃尚未落定，上週八仙塵爆，醫護人員與政府忙救難究責之時，網路又針對行政院是否重北輕南、重藍輕綠論戰。雙方支持者都各自設計圖文論述，進行綜合攻防。但若我們不只是要罵爽而已的話，還是應該一段段分開看，才能理解兩件事故的處理面貌，再自己下判斷。