工會訴求資遣費1年1基數 興航勞資協商無共識

復興航空商方的勞資協商會議於24日下午4時與公司代表進行二度談判，工會代表10多人，會議進行約3小時，但工會對外發表聲明表示，今天會議沒交集沒共識，雙方各說各話毫無交集，唯一正面的是雙方約定明天下午4點再開第二場勞資協商會議。

23日的復興航空勞資協商會議半小時不到即不歡而散後，今（24）日下午16時再度進行協商，結果談判再度破局，對此，復興航空企業工會副理事長龎閔憶表示，今天協商會議雖有3小時，但開頭半小時到1小時都在爭執會議主題，因為資方將會議主題定為「復興航空公司與勞方第三次會議」，一開始雙方對於會議名稱存在認知落差，資方聲稱之前2次與「勞方代表」在內部開過2次會議但沒結論。對此，工會質疑「勞方代表」是復興航空選出自己的勞方代表，復興航空企業工會強調沒有該工會到場的勞資會議均無意義也不認同，要求今天的會議名稱應是「復興航空公司與勞方第一次會議」。

龎閔憶說，工會訴求包括資遣費以1年1個基數計算，另外加50萬元做為補償，第二是依《大量解雇勞工保護法》，公司應於60日前預告員工，因此離職日應為明年1月21日。最後，工會希望公司再開放優退。但資方重申只能依《勞基法》給資遣費。 （相關報導： 復興航空風暴》22家聯貸銀行同意 給予3個月寬限期處分飛機 ｜ 更多文章 ）

龎閔憶說，勞資雙方對此沒交集，也無共識，約定明天下午四時再談一次。龎閔憶強調，勞資共識就是雙方願意好好坐下來談，勞方不會有像前天那樣激烈行動。